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株式会社アイデックス
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株式会社アイデックス

会社概要

  • 設立 1932年
  • 代表者 代表取締役 飯田 康雄
  • 資本金 2100万円
  • 従業員数 39名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ■制御盤及び分電盤の設計製作 ■制御盤ボックス及び分電盤ボックス製作 ■抵抗溶接用トランス製造 ■計数装置の設計、製作 ■その他機械器具販売修理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
この会社は社員の平均年齢(30歳)が低く、会社も建てかえたばかりでとても綺麗です。空調換気設備も整っていて、冷暖房完備しており快適に仕事ができます。冬には水道からお湯もでます。また、お菓子や飲料の自販機もあります。
口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均30時間あり繁忙期(10月-3月)は疲れて寝るだけになりますが、閑散期(4月-
6月)は、自分の時間が多くつくれます。また、残業も強制ではないため、定期的にリフレッシュができます。日、祝日は完全にお休みで連休で旅行したりもします。
口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
入社した当初(2010年)はリーマンショックの影響もあり、昇給も1000~2000円くらいで、賞与も1年目の夏が無しで、冬が10万円くらいでしたが、2年目から徐々に経営状況も回復してきて、昨年度(2023年)の実績では昇給が5%、賞与が年間6ヶ月でした。

評価制度:
数年前までは、年功序列で40~50代の中堅社員が多く昇進はなかなかできませんでしたが、
現在は平均年齢も30歳くらいで若手が多く活躍しています。昇給や昇進も実力主義で、実力次第では20代でも実力が認められれば、部署の責任者(役職者)として活躍できます。
口コミ投稿日:2024年04月11日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短はあったけれど、基本的に営業事務も経理も一人ずつしかいないので、しわ寄せは自分に来ます。
有給の申請自体が通らないことはなかったです。

口コミ投稿日:2022年06月05日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
子供の行事や急病等で休むことに関しては理解がありました。
休みの申請が通らないことは特になかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務所では基本的に私語禁止で、ちょっとしたことさえもすぐ注意されるので事務所内は異様な静けさでした。

ダイバーシティ・多様性:
外国人、障害者、シングルマザー関係なく正社員で雇用していました。
特に給料面での格差はなかったように思います。

口コミ投稿日:2022年06月05日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の中西です。
たくさんの率直なクチコミを頂きましてありがとうございます。
頂いたクチコミに関してコメントします。

★働き方、ワークライフバランスについて
少し前までは繁忙期と閑散期がありまして季節によって残業時間にムラがありましたが、今は社員同士が連携して
助け合いながら仕事量を平均化してムラが出ないように改善しております。

【愛知県ファミリーフレンドリー企業】に登録していますので
ワーク・ライフ・バランスの実現を目指しております。
子育て支援制度や有給休暇取得率向上に積極的に取り組んでいます。

★成長性、将来性
技術職なので一人前になるために手に職をつけるまでに時間はかかります。
ただしっかり先輩がサポートし、教育していきますのでご安心ください。

当社は若い社員が多く活気ある職場です。
若い社員同士でプライベートでもコミュニケーションをとるために食事や遊びなどの行っています。

休日出勤はほとんどありません。
有給休暇は容易にとれるような雰囲気で、ほとんどの社員が年間5日間以上取得しております。

休日も繁忙期(10月から3月)以外は土日祝はほぼ休みになっております。

2022年には、守山事業者が新しく建て替わり、夏は涼しく冬は暖かく、より働きやすい環境になりました。
2024.5.10 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
361万円
納得度
66%
17人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
75%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 工場やビルなどに設置される、配電盤・分電盤の製造を担当します。まずはドライバーなどでの配線作業や、簡単な部品の組み立てなどをお任せ。先輩がイチから教えていきます。
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  • 勤務地 守山事業所/名古屋市守山区川上町70 ◎基本的に転勤ナシ ◎2022年にリニューアルした事業所です!
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  • 応募資格 学歴不問<社会人未経験の方、フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎!>★意欲・人柄重視の採用です。
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回【年収例】400万円(26歳/経験7年)
  • 勤務地 守山事業所/愛知県名古屋市守山区川上町70
  • 仕事内容 工場やビルなどに設置される、配電盤・分電盤の製造を担当します。ドライバーなどでの配線作業から、簡単な部品の組み立てなどをお任せ。入社後は先輩が教えていきます。
  • 応募資格 ◎職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎!フリーター、社会人未経験の方、お待ちしています!
  • 給与 月給18万円~20万円+賞与年2回【年収例】320万円(20歳/経験2年)
  • 勤務地 守山工場/愛知県名古屋市守山区川上町70
  • 仕事内容 工場やビルなどに設置される、配電盤・分電盤の製造を担当します。ドライバーなどでの配線作業から、簡単な部品の組み立てなどをお任せ。入社後は先輩が教えていきます。
  • 応募資格 ◎職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎!フリーター、社会人未経験の方、お待ちしています!
  • 給与 月給18万円~20万円+賞与年2回【年収例】320万円(20歳/経験2年)
  • 勤務地 守山工場/愛知県名古屋市守山区川上町70 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 工場にある設備などに設置される、制御盤の製造を担当します。ドライバーなどを使った部品取付作業や配線作業をお任せ。入社後は先輩がイチから仕事を教えていきます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、フリーター、大歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給17万5000円~19万5000円 + 賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)など
  • 勤務地 本社工場/愛知県名古屋市東区豊前町2-66 ◎転勤なし ◎自動車・バイク通勤が可能です。
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