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株式会社アルファ新洋

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役社長 吉川 武彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 65名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ■開発事業 ・ソフトウェア受託開発 ・ハードウェア販売 ・各種パッケージソフト販売 ・システムコンサルテーション ■荷役事業 ・構内荷役及び梱包作業 【許認可】 労働者派遣事業/許認可番号 派27-301243 プライバシーマーク/許認可番号 11820664(07)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
部署にもよりますが、リモートワークができる部署であればできます。
週に1回~2回、部署内で打合せ等も行われてるので、それぞれの進捗状況も把握でき、リモートワークでも聞きやすい環境になっていると思います。
口コミ投稿日:2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
昇給(年1回)・賞与(年2回)はその時の業績にもよりますが、毎年あります。
私が入社してから支給されなかったことはないです。
資格手当も対象の資格を取得すれば手当として支給されますので、充実していると思います。
口コミ投稿日:2022年09月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
近年のコロナの影響でテレワーク作業は可能な限り推奨されています。
全社員にテレワーク用のノートパソコンは貸与してもらっています。
決して出社は禁止と言うわけではなく、直接、顔を合わせて打合せが必要だと思えば、申し合わせて出社する事も可能ですし、テレワーク同士での、コミュニケーションツールを使っての打合せ等も行われています。管理部門等は、若干出社タイミングは多いかも知れませんが、仕事配分を自分で考えてテレワークとすることも可能ですので活用しています。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度:
評価制度に記載した通り、評価制度が確立されている為、賞与等は、会社の情勢と評価制度で算出された結果で支給され、昇給も経験年数、作業実績等が加味され、極端な昇給は無いものの、着実に行われていると思います。また、それらの積み重ねで役職が与えられ役職手当も付くので、がんばりしだいでの昇給は多少見込めると思います。

評価制度:
自社内で開発された評価制度が導入されており、直属の上司や、その他の管理職の評価で総合的に判断される仕組みとなっており、その結果に対してのフィードバック面接も実施され、納得いく様に説明してもらえ、評価する側、される側の意見の違いなども話し合える良い機会だと思います。
口コミ投稿日:2022年09月21日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分から積極的に質問する姿勢がなければ、しんどいように感じます。
社会人として当然ですが、報告連絡相談ができない新人もいますが、そういった方はプロジェクトでも開発業務として成長できず、すぐにやめていくようです。

口コミ投稿日:2022年02月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アルファ新洋 採用担当の前田です。
貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます!

『働き方』について、コメントいただきありがとうございます。
弊社では2年目以降の社員については、業務によってリモートワークをすることも可能です。ご入社される方の経験や経歴にもよりますが、最初の1年についてはしっかり研修をして、すぐに相談がしやすいように基本的には出社をして先輩社員と一緒に仕事をしていただく体制です。基本的に自社内での開発業務なので、経験が浅い方でも安心してくださいね。

『入社前とのギャップ』について、コメントいただきありがとうございます。
たしかに5年前の当時は入社しても、人によってはあまくコミュニケーションが取れずに成長実感をもってもらうことができないこともあったかと思います。当社としても反省点だったと感じております。基本的な報連相はもちろん必要です。その上で今は1人ずつ教育担当を付けてそのような見逃しがないように先輩からコミュニケーションをとるよう心がけております。


頂いているコメントでは、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ弊社も至らぬ部分があり、日々、改善を続けております。
今後もより社員たちが働きやすくなるような環境の整備へと努めていきますので、なにかあればあなたの声もお待ちしていますね。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.4.18 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.5

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  • 勤務地 ■東京都中央区日本橋/茅場町駅より徒歩3分■大阪府堺市堺区/南海本線「堺駅」より徒歩8分 ◎転勤なし
  • 仕事内容 「システムとは何か?」といった超基本的な知識を学ぶ座学研修からスタート。あなたの習熟度に合わせて、研修期間を設定するので安心してスタートが切れます。
  • 応募資格 <職種・業種経験不問>専門卒以上 ◎第二新卒歓迎!特別な知識やスキルがなくてもスタートできます!
  • 給与 月給19万9000円~30万円+賞与年2回 <年収例>400万円/入社5年目
  • 勤務地 大阪本社/大阪府堺市堺区甲斐町東1丁目1番10号 HKビル5F(「堺駅」より徒歩8分) ◎転勤なし
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  • 勤務地 【本社】大阪府堺市堺区甲斐町東1丁1番10号 HKビル5F ★転勤ナシ|南海本線「堺駅」より徒歩8分
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  • 勤務地 ■東京都中央区日本橋/茅場町駅より徒歩3分■大阪府堺市堺区/南海本線「堺駅」より徒歩8分 ◎転勤なし