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アトム法律事務所の電話1次対応スタッフ◆残業月2時間以内/年間休日120日/服装・髪型・ネイル自由
アトム法律情報株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/7/7)
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アトム法律情報株式会社

募集職種
アトム法律事務所の電話1次対応スタッフ◆残業月2時間以内/年間休日120日/服装・髪型・ネイル自由

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 岡野 武志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 65名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■Webメディア生成事業(法律相談メディア) ■動画生成事業(YouTube「岡野タケシ弁護士【アトム法律事務所】」) ■相談予約事業(コールセンター) ■情報システム開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じて成長するかは人それぞれ異なるため一概には言えないが、法律に関して勉強しているのであれば現場を若干しれたりする。
企業などをしたいのであれば法律に関する質問をしやすい環境ではあるため動き方でどうにでもなると思う。

働きがい:
数字を獲得すること。相談者の助けになれたことが分かった時。
自身のキャラクターの成長や変化を自覚したときにここで働いていた影響だなと思うことはある。
働き甲斐は自分で工夫して数字を獲得できるようになること。
口コミ投稿日:2023年11月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な企業と同じ8時間労働。
異なる点としては、9時始業ではなく、8時50分始業で休憩が70分あるところ。
早番、遅番に分かれており、引継ぎの際に残業が出ない仕組みになっている。
基本的にイレギュラーがない限り残業はない。

多様な働き方支援:
副業に関しては特に禁止されとらず、夢を応援してくれる職場。
働きやすさという面では満足度はかなり高い。
業務内容的に一人がいなければ絶対に回らなくなると言ったものでもないので、早退などは比較的しやすいと思う。
口コミ投稿日:2023年11月10日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が基本なく、あったとしても最長30分程度なので、他の会社に比べて会社後の時間をしっかりと確保することができました。休日も週休二日制がしっかり確保されていますし、有休の申請も断られたことがありません(100%消化が推奨されています)。

多様な働き方支援:
当社の事業範囲と重複したり、利益相反にならないのであれば、基本的に副業が可能で、私も週末は副業をしています。またコロナなど特殊事情があるときは、リモートワークも(何個か条件はありましたが)できましたので、安心でした。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助などしっかり手当が整っており、安心感が強いです。健康保険も、通常の健康保険ではなくIT会社系の保険が利用でき、お得感もあります(健康診断の場所もお洒落でした)。各種休暇もあり、安心して働くことができると感じています。

オフィス環境:
コールセンターは独立した部屋で勤務しておりますが、ウォーターサーバーやお茶やコーヒーなど完備されており、のどのケアや渇きをケアしながら勤務が可能です。また加湿器や空気清浄機、サーキュレーター、机のあいだのアクリル板なども設置されており、居心地よく清潔に勤務できています。
また、自習室のように1席ごとに区切られたスペースがあり、ご飯を食べることから勉強まで、空き時間に自由に使えるのもありがたいところです。
口コミ投稿日:2022年12月26日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
給与制度:
能力を示せば、色々な機会が提供される場所で、新たなポジションについた際に、給与体系が変わることがあります。それが大きなモチベーションになりますし、やりがいにも繋がっています。ボーナスも継続的に付与されていますし、会社に近くなるほど額の大きくなる家賃補助、資格補助手当など、社員に寄り添った制度が嬉しいです。

評価制度:
「スタッフの適正に沿った業務内容を」という柔軟な思考が特徴的だと思います。電話対応からWeb周り、記事作成、エンジニア、パラリーガルなど様々な選択肢が社内にあり、試してみたうえでも実力などによって、その分野で任されることが増えていき、それが適正に評価されています。
口コミ投稿日:2022年12月26日

クチコミについての、企業からのコメント

このページをご覧いただき、ありがとうございます。
現社員のクチコミに関する、会社側の補足コメントです。

>常に新しい事・技術に挑戦できる職場です
当社は、新しい技術を取り入れることで、既存のサービスをもっと便利にすることを大切にしています。
新しい技術を使いこなすには研究や試行錯誤が必要です。結果としてうまく使えないこともあります。
それでも、失敗を恐れず、挑戦する社員を応援するのは、挑戦が社員と会社の成長につながると信じているからです。そして、そう信じられるのは、新しい技術を取り入れた上での成功を何度も体験してきているからです。
新しい技術の利用や新しいサービスのリリースに意欲がある方には、きっと楽しく感じられる職場だと思います。

>入社当時と今の私では別人というほど成長
このクチコミを投稿してくれた社員の成長により、周囲も刺激を受けて成長し、会社も成長できました。
各自が持ち味を発揮することで、相乗効果を生み出して、成長できる環境にしたい、と常日頃考えています。

>毎日定時の18時ぴったりに上がれるので、プライベートも大事にできます
定時で帰った後の時間や休日の使い方は自由です。
新しいWebの技術を探求するのもいいですが、もちろん、飲みに行ったり、趣味を楽しんだりするのもOKです。
プライベートが充実してこそ、楽しく仕事ができて、生産性が上がる、と考えています。

>仕事についての意見交換はもちろん、困った事があれば互いに気付き合いサポートし合えます
当社が採用の上で、一番重視しているのは既存メンバーとのマッチングです。
技術・センスが良いとか悪いとか、そういうことではなく、今いるメンバーと協調して一緒にやっていけるか否か、を重視しています。
面接ではそれを確認することは難しいので、当社では、入社前、応募者の方にオフィスで一定の日時を設け、仕事をしてもらっています。
それが実地試験を行う趣旨ですが、試験期間は、応募者の方にも、当社を見ていただく良い機会かと思われます。

>納期に追われることもなく、自分のペースで仕事とじっくり向き合える環境です
今後、事業拡大のため、自社以外のウェブ制作を行うケースもあるかもしれません。
しかし、そのときは増員などの対策により、納期に追われない環境を必ず維持します。
2017.4.6 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

アトム法律情報株式会社が現在募集している転職・求人情報

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