回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期があり繁忙期は休暇を取得しにくい。物流職が不足している営業所が多いので、親会社の製造に左右される物流職が休暇取得しにくい印象。
多様な働き方支援:
運送会社なのでリモートワークは出来ない。副業は社則で禁止されている。
時間帯休暇（2時間以上）がある。
口コミ投稿日：2024年01月23日
繁忙期、閑散期があり繁忙期は休暇を取得しにくい。物流職が不足している営業所が多いので、親会社の製造に左右される物流職が休暇取得しにくい印象。
多様な働き方支援:
運送会社なのでリモートワークは出来ない。副業は社則で禁止されている。
時間帯休暇（2時間以上）がある。
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企業カルチャー・組織体制
赴任してくる管理職によって営業所の雰囲気は大分変わる。
組織体制・コミュニケーション:
組合加入者、非加入者、他組合加入者の隔たりがあり、共同作業発生した場合協力しないなどあり、配車組みに苦慮する。