サンリスト株式会社

企業カルチャー・社風：
企業理念が利他の心で、自分の私利私欲の為に働くのではなく、お客様、取引会社、共に働いている社員やその家族の為に働ける会社であると思います。また、最近では若い人も増えており様々年齢層が社員として働いている為、活気のある会社だと思います。

評価制度：
社員1人につき評価制度のファイルがあり、そこに何をすれば昇進?昇格出来るのかが明確に記載されている。営業会社である為、当然実力主義ではあるもののヒューマンスキル(人間性)も評価基準になっているので、多角的な評価基準になっています。

事業の強み：
生きていくうえで必要不可欠な電力に関する業務です+導入によるメリットが高い商品になりますので非常にニーズが高く自信をもって業務に従事できます。
また同商材1つにしても様々な種類があり、お客様によりあった商品提案ができるのも強みです。

事業展望：
東京都から順番に条件次第とはなりますが、
新築一軒家を建てる際には太陽光発電の設置に関して義務化が進んでいる現状です。
太陽光発電はもちろんエコ商材といえば弊社を選んでいただけるように技術やサービスはもちろん一般家庭にも認知されるよう行動致します。

成長・キャリア開発：
入社後研修があり業務を続けていく中で希望があれば営業、コールセンター、事務、工事と様々な部署に異動する可能です。
また社外研修や社内研修といった勉強会が希望できる為様々な角度で成長することが可能になります。

働きがい：
会社理念の一つで「誰かの幸せのために」を信条に業務に従事しております。
また自身が何かを我慢するのではなく、「自分も幸せ、誰かも幸せ」という想いを中心として業務作業が構築されているので誰か一人の作業が多いなどはなく、
また「誰かのため」になる業務ですので働き甲斐があります。

企業カルチャー・社風：
私たちは「できることは無限大にある。」と常にチャレンジし「今を生きる私たちが、未来の誰かのためにできること」を掲げ業務に従事しております。
人の為になるならと様々な挑戦を後押しいてくれる社長や上司の元業務ができる環境です。

組織体制・コミュニケーション：
上司部下等と関係がなく非常にコミュニケーションが取りやすく、
部下の意見にも耳を傾け内容次第では即行動してくれる上司がいます。
また業務外でも困ったことがあれば相談を乗ってくれる上司、同僚がいます。
お昼ご飯は皆で行ったり、社内は風通しがよくストレスフリーな職場です。