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有限会社イー・カンパニー

会社概要

  • 設立 1998年3月
  • 代表者 代表取締役 浪岡 厚生
  • 資本金 400万円
  • 従業員数 52名(正社員:22名/契約社員:30名) ※2017年6月現在
  • 事業内容 ■テレビ番組の制作(企画構成および演出、プロデュース) ■制作スタッフの育成と番組サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
いろんなことを経験できるのがいいところだと思います。いろんな番組ができるのは勿論、同じ番組でも違うコーナーをやることができたり、コーナーによって雰囲気ややることが全く変わってくるのでいろんな経験をできるはいいところかなと思います。
口コミ投稿日:2017年06月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
常に自身の会社にいるわけではなく、作業を行う場所が社員によって違うことが多いため、一口にどの社員がどの程度仕事をしているといった評価をすることが難しいと思います。しかし、その点も踏まえ、自身の会社の上司の目が行き届く範囲で仕事を行うため、結果的に会社の方に反映はされていると思います。
口コミ投稿日:2017年06月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
初めは自分にできることも少なく、先輩に教わることが多いですが、それでも早いうちから責任のある仕事を任されることが多く、自分の仕事内容一つで出来上がるものが変わってくるという非常にやりがいのある仕事です。
口コミ投稿日:2017年06月13日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
勤務日数を把握しているのかどうか。ですが、ついている担当コーナーの方々が把握してフォローしてくださいます。
口コミ投稿日:2017年06月13日

クチコミについての、企業からのコメント

各スタッフの勤務状況や、仕事の評価ですが
今後は、勤怠システムを導入する準備をしています。
この仕事は早く帰れる日もあれば、徹夜作業が必要な場合もあります。
担当番組や担当コーナーによって業務内容が異なり、シフトがはっきりしている仕事ではないので
勤怠システム導入でさらに細かくスタッフの勤務状況の把握をしていければと思います。


また、各スタッフの評価に関しては
社員の上司が必ず番組内に所属していますので
各番組担当のプロデューサーがちゃんと見てくれています。

また、会社の規模が大きすぎないのもそのためです。

頑張っている姿は上の者に報告され評価に繋がっていますので
安心して業務に取り組んでいただければと思います。
2017.6.23 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『ZIP!』『シューイチ』『AKBINGO!』など、日本テレビ系の「情報」「バラエティ」番組を制作。DやPも自社の先輩なので、企画・編集などを学びやすい環境です。
  • 応募資格 「将来ディレクター、プロデューサーになりたい」その気持ちがあれば歓迎。職種・業種、社会人経験、学歴不問。
  • 給与 月給19万円以上+賞与年2回+携帯手当 ※年収例320万円/24歳(AD2年目)
  • 勤務地 日本テレビ内、または本社(いずれも東京都港区新橋)※転居をともなう転勤はありません。
視聴者に対して、番組制作で役立っています