株式会社ディー・シー・エフ

株式会社ディー・シー・エフ採用担当です。
この度は、クチコミから貴重なご意見をいただきありがとうございます。
いただきました内容について、最新の情報をこちらで補足をさせていただきます。

＜良い点について＞
・研修や勉強会の実施によるスキル向上ができる点
・資格取得による手当の支給がある点

上記を評価いただいており大変嬉しく思います。
入社後の充実した研修については他の企業にはない当社の強みだと自負しております！
求人原稿に記載のように現在期間は6か月を設けており、
ビジネスマナーから始まり、プログラミング知識の勉強も基礎から実施しております。
また、OJT研修として実際のプロジェクト案件を課題にし、スキル面の習得も段階を踏んで
獲得できるように組んでおりますので、全くの未経験からエンジニアとしてスタートしたい！という方も安心して働くことができる環境です。
当社の社員も中途入社は全員が未経験入社で、前職が銀行員や食品製造のスタッフ、パティシエ等様々な異業種だった方々が現在はエンジニアとして活躍をしていただいております。
社員の頑張りである、資格の取得に対する評価も手当としてしっかり還元しております。

また定時後の勉強会に関しましては、現在は開催をしておりません。
しかし、「業務で必要なので〇〇の言語を教えてほしい。」「少し分からない所があるので質問したい。」
など社員の声として上がってきましたら、都度先輩社員が対応しサポートしておりますのでご安心ください。

＜気になる点について＞
評価制度が明示化されていないという点において、率直なご意見をいただきありがとうございます。
いただきましたご意見を元に、現在では、ランチミーティングや定期面談などの場を設け、
評価に関するフィードバックをするように改善し、納得感を持って働くことができるような環境づくりに取り組んでおります。

今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

採用担当