株式会社ヨックモック

女性の働きやすさ:
働きやすいと考えます。
理由としては二つあります。一つ目はチームワークが抜群に良かったこと。店長の考え方や価値観に左右されるかとは思いますが、かつて所属していたうちの1店舗はとても良い環境で働かせてもらいました。
女性ならではの事情（生理など）に対しても理解があり、素直な悩んでいることを吐き出しやすい点はとても働きやすかったです。勿論年の離れた上司もいたので気を遣いながらコミュニケーションを取る必要はあるものの、女性社会でよくありがちな派閥やギスギスした争いは全くありませんでした。その点では覚悟をして入ったつもりではあったので、良い意味でギャップを感じました。
二点目は休暇の多さ、取りやすさです。
他の販売職に比べると圧倒的に休みは多いです。こちらも店長の方針によるかと思いますが有給は計画的に消化する、全部使うことを前提に休日希望を取ってくれていました。繁忙期に希望を出さなければ、年次に関わらず長期休暇をつくっていただけます。
こういった休日や福利厚生に関しては現場や本社にかかわらず全社的にしっかりとしていると思うので、ライフワークバランスを整えながら働きたい方にはぴったりの環境だと思いました。

勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、法律改正により残業は極力しないさせない方向だと思います。ホワイトです。営業は百貨店商売なため土日どちらか店舗出勤している人が多いです。有休消化はいつでもできます。

多様な働き方支援:
基本原則として週2勤務がルールです。副業は申請が通れば可。
時間に関しては割とフレキシブル。

成長・キャリア開発:
研修は数ヶ月に1回外部の講師の方を招いて行なっています。店長クラス、副店長クラス、社員と分かれています。本社とは別のレンタルオフィスのようなと場所で、グループワークやロープレを中心に行います。資格については、強制されることはありません。自己啓発の案内をもとに興味があるものがあれば、手続きをし資格手当をもらうことができます。テストにロープレがある国家資格の接客技能販売士は取るような流れになりやすいです。休日に本社で資格取得のための研修があり出席必須です。

働きがい:
ブランドや代表商品の知名度は高いのでお客様からの信頼はかなり厚いです。

成長・キャリア開発:
資格支援制度があり資格取得できます。

働きがい:
美味しいものを通してお客様を笑顔にでき社会貢献できることがいいと思います。また福利厚生もとてもしっかりしているイメージです。コロナで2ヶ月休業になった時も給与は満額いただくことができ感謝です。また給与に残業代は含まれていない為残業は大変ですがその分給与にしっかり反映されるので頑張れます。
駅中や空港の店舗だと朝がとても早いのでどこの店舗配属になるかで働き方も変わってくるのかなと感じます。

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも古い体質であるが最近はそれらを改善しようと動いており良い傾向である。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは行われているが！オフィスの構造てきに話が漏れやすいため中々話しづらいときもある。

ダイバーシティ・多様性:
そのあたりの偏見はない。個性をきちんとみている。優しい方が多く、人がらはずば抜けて良い会社だと思う。