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アパレル商品の企画営業(未経験歓迎)◆社員割引制度あり/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Un carnet
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株式会社Un carnet

募集職種
アパレル商品の企画営業(未経験歓迎)◆社員割引制度あり/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 金井 勲
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 38名(2023年12月時点)
  • 事業内容 レディースウェア製造卸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
働きがい:
企画・生産に携わった商品を喜んで頂けたり、街中などで見かけた際はモチベージョンが上がります。また、商品を作る上で問題が起きることもあり大変ですが、迅速に対応し最善の方法で解決していくこともやりがいに感じます。
口コミ投稿日:2024年10月06日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もなく土日祝はお休みなので、自分の時間はしっかり取れますし、旅行などの予定も立てやすいと思います。繁忙期は多少残業もありますが、帰れるときは帰るという雰囲気はあると思うので、調整しながら働けていると感じます。
口コミ投稿日:2024年10月06日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
働きがい:
1つの商品を企画・商談からスタートし、生産・納品までの一連業務を行うので非常にやりがいはある。
やる事を覚えてしまえば、商品は違えど良くも悪くもやる事は同じ、商品に合わせ異なる対応は少し必要になるが、最初は相談と勉強、後は経験で対応クリア、また何年経っても覚える事が常にあるのでそこも面白い。
チームでの動きになる為、相談出来る・フォローしてもらえるので荷が重く無いし、まずは自分のペースで覚えるとこからスタートっていうのがこの会社の良いとこかな。
口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
後は服装なども自由なので、自分の好きなスタイルで、気合いも入れずラフなスタイルで、その日も自分の気分のままで出社出来るので1日1日を気楽にスタート出来るのも良い。
また会社の雰囲気も良く、大人数の会社でも無いのですぐ溶け込めると思う。
口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気を大切にしています。月1回のお食事会を通じて、部署を超えた交流で社員同士のコミュニケーションが活発になることを促進しています。新入社員や転職者も馴染みやすい環境で居心地の良い、リラックスできる職場環境です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には個人単位での業務になるため、互いにあまり干渉せずに黙々と作業をしているケースが多いです。定期的に部署でミーティングを行い、企画提案などを皆で話し合って決めるため、上司・管にも意見を言いやすい環境です。
口コミ投稿日:2024年10月03日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただきありがとうございます。

ご指摘の通り、現状として研修・教育制度の充実に課題を抱えているという事実がございます。

ただ、ベテラン社員が長きにわたって活躍してきてくれたため、社内には豊富にノウハウを蓄積してまいりましたので、今後は当社の将来を担ってくださる方々にしっかりとお伝えできるよう、努めて参ります。
2017.10.10 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

株式会社Un carnetが現在募集している転職・求人情報

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