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株式会社アクティアス
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株式会社アクティアス

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 會田 祐規
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 400名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ネットワークインテグレーション業務 サーバーインテグレーション業務 インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務 ◇労働者派遣事業 派13-307920

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
スタートの給与は高いとは言えないが、勤続年数や資格手当は他の企業よりも充実してると思うので、3年務めていた他よりは少し上くらいかと思う。
ただしボーナスは年1なので給与はもう少し高くてもいいかと。当たり前だとは思うが、出張の交通費、通勤の交通費は上限なく全額支給される。また相談すれば教材費なども支給される。
口コミ投稿日:2021年06月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
まだまだ若い会社なので研修や専門的な知識やフェーズの研修や資格制度はない。今後増える可能性はあるが専門的な知識をもった社員や経験豊富な社員がいるようには思えないため自分で勉強して成長していくか外部の研修を受けるなど必要になりそう。もし具体的にこのフェーズのエンジニアになりたいとか決まったら転職したほうが早い

働きがい:
営業やバックオフィスの方は優しいし仲がいいので本当に何かあった時に助けてくれる環境です。常駐先でしっかり仕事できてくれば評価高く褒められることもしばしばある。

口コミ投稿日:2022年03月24日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
常駐先によりけりだが残業が多すぎたり環境が悪かったら営業に相談できる点は安心。改善が見込めないような環境の常駐先だったら変更も可能な様子。

口コミ投稿日:2022年03月24日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は申請すればほぼ取れる。また休日出勤も常駐先によってはあるが代休がとれるので休みがすくないと感じることはない。休みは常駐先によるので、シフト制の現場になると土日祝休みとは限らない。年末年始も仕事の同僚はいるが、休みはそれなりにある。土曜日に会社のレクリエーションがあるが決して強制されることもないので、参加しなければいけないみたいなものはない。
口コミ投稿日:2021年06月07日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ネットワークエンジニアとして知識をつけるのであれば会社にその意思をしっかり伝えれば、個別に研修もしてくれるので、キャリアをつめると思う。また営業の方に行きたい現場の話をすればタイミング的に動いてくれることもあるので、自分のスキルアップも図れる。資格のための受験料や資格によって資格手当がでるので、前向きに資格勉強もできる。
口コミ投稿日:2021年06月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アクティアス 採用担当の金野です!
クチコミを頂き、ありがとうございます。頂いたクチコミは確認し、組織改善に取り入れさせていただきます。

クチコミで、給与について触れて頂いているので補足をさせて頂きます。
当社は未経験からプロのエンジニアとして成長したい社員が多く、
入社当初は、ITエンジニアの業界平均的な年収と比較をすると見劣りすることは確かです。

もちろんご意見を取り入れ、改善には努めますが、エンジニアのスキルによって、
お任せできる案件の難易度や重要度に差がでるため、スキル、保有資格、勤続年数によって給与が上がっていくことをご理解いただけますと幸いです。

その他クチコミでよくある内容についてもまとめて補足させていただきます!

【女性の働きやすさについて】
まだまだスタートアップの会社で、女性従業員も20代前半の方が多く、例えば産休や育休の実績がまだ少ないことは事実です。
しかし、現在従業員の4割が女性で、男女問わずライフイベントを迎える社員もどんどん増えてくると思いますので、柔軟に意見を取り入れていきたい分野です。

【帰社して何をするのか】
次の資格獲得に向け勉強している社員や勉強会、またアクティアスでは毎月大きなイベントを
行っておりますので、その内容を考えたり、社内報やSNSの投函内容を考えたり、
ゲーム大会をしたりして楽しんでおります。

【教育・研修】
弊社は9割以上が業界未経験者ですが、パソコンの基礎知識から実務で必要な知識をマンツーマンで指導します。
ビジネスマナーについてもしっかり研修を行い、会社一丸となってサポートしております。
入社後も定期的に個々の合わせた研修制度があり自分にあったスキルアップが可能です。

【会社の安定性】
弊社は大手IT企業の社内ベンチャーとしており、経営基盤や研修制度もしっかりしているのでご安心ください。
お取引先も大手国内メーカーや大手通信キャリア系等からのご依頼を請けており、今後より大きなプロジェクトに参画予定です。


【仕事を通じた成長】
資格取得制度も充実しており同期と刺激しあい上位の資格を積極的に狙いにいける環境がありスキル向上が可能です。
また、エンジニアが目指したい方向に会社が寄り添いサポートしていきますのでなりたい自分に近づけます。
2022.12.15 回答
2.9
48人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
2.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
258万円
納得度
54%
48人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
71%
48人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アクティアスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/07 ~ 24/12/04
「諦めたらそこで試合終了ですよ…?」 フリーターからの正社員転職。人生逆転劇。
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取材松本
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