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施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!
JAGフィールド株式会社
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JAGフィールド株式会社

募集職種
施工管理◆定着率90%以上/4人に1人が60代/健康経営優良法人2024認定!

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役 菊田 太一
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 740名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■総合エンジニアリング事業 ■設計受託事業(BIM・VRなど) ■建設アウトソーシング事業 ■海外エンジニアリング事業 ■有料職業紹介事業 【一般労働者派遣業:(派)23-030057】 【有料職業紹介事業:23-ユ-030029】 【一般建設業許可:愛知県知事許可(般-23)第106306号】 着工から竣工までの工程管理や、原価・品質・人件費などの管理を一手に担う施工管理。 各現場の司令塔として、現場のリソースを最大限に活かし、効率的に竣工まで進めていくためのハンドリングを担当致します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2022年時点の情報
昇給・昇進スピード:
概ね前ページにもかきました。契約社員には昇格はありません。

評価・昇給制度:
社員の昇給は、年1回のようです。社員ではないので、評価、昇給制度に関しては、わかりません。
契約社員は、こちらから交渉しないと会社からのものはありません。社員の優秀者は、3から5年で課長になれるようです。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2022年時点の情報
賞与:
契約社員でしたので、賞与は、ありません。インセンティブはありませんが、契約社員を紹介し、入社が決まれば、その社員の給与1ヶ月分の支給されました。私も紹介して喜こんだものです。
こういった面はありがったです。
ただ、JAGは、建設部門技術者専門の会社の割には、派遣先の会社に対しては弱いともか感じますした。例えば、昇給の交渉時の仕方、考え、主張などは、会社の強み、紹介率の高さなどを力説するなどしない弱さを感じました。
私も、営業マンの経験もありましたので担当者が若いと言うこともありアドバイスをしたこともありました。
伸びて欲しい会社であることは間違いないです。

インセンティブ:
インセンティブはありません。

モデル年収:
7年在籍し、2度昇給しました。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方にも優しい職場だと思います。
生理休暇というものまであるようで驚きました。
現実的に使うかどうかは別として、制度自体はあります。
子供を育てながら働らいている方も多くいらっしゃる現場に現在配属されていて、そこのサポートはしっかりしてあるんだろうなと思いました。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは会話しやすいです。営業担当ともLINEworksなどで会話したり、電話で会話します。担当によっては頻繁にしてくださる方もいらっしゃいますが、皆さん忙しいので連絡は取りにくいと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男女どちらもいる、国籍は様々で多国籍のイメージがあります。アジア圏が多いです。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
営業担当の方が凄く丁寧にサポートしてくださります。
レスポンスも早く気遣いあるお言葉を掛けてくださり励みになります。

口コミ投稿日:2024年03月02日

クチコミについての、企業からのコメント

JAGフィールド株式会社 採用担当です。
口コミをいただき、ありがとうございます。

現在JAGフィールドでは、待遇面や福利厚生など働きやすい環境づくりに力を入れております。

「気になる点」でコメントいただいている、「講習・研修制度がない」に関しまして、当社では、一級建築士・土木施工管理技士による【テイクオフ研修】【CAD講習】【BIM講習】など充実した研修制度をご用意しております。

スキルアップとして、無料でCAD・BIM講習を受講いただくことが可能です。また、施工管理技士、建築士の資格取得もバックアップしております。

他になにか気になる点がございましたら、些細なことでも構いませんので、お気軽にお問合せください。


なお、当社は2023年・2024年に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人」に認定されました。

健康経営優良法人とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度です。

当社ではこれからも社員ひとり一人が安心して活躍できる職場環境を整えてまいります。

皆さまからの貴重なご意見、ありがとうございました。
2024.6.12 回答
3.4
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
423万円
納得度
67%
14人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
75%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

JAGフィールド株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 【資格手当など手厚い待遇】月給35万円~60万円◎年収例:800万円/入社4年目
  • 勤務地 全国にある各支店または各現場(東北、関東・首都圏、中部・東海、関西・近畿、中国・四国、九州)
建設会社に対して、専門的な技術の提供で役立っています
エン転職
取材大田
4人に1人がシニア層という同社。個人の希望と体力に合わせた案件をお任せするといいます。自身のペースを守りつつ、現役としてのキャリアを続けたい方にピッタリです。

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