回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度:
給与は月末締の10日払い。賞与は夏と冬の2回あります。昇給は毎年4月に行われます。
各種手当は時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、当番手当、休日出勤があります。
年に二回人事考課表を作成し、それを上司が確認し昇給や賞与に反映されます
口コミ投稿日:2022年05月11日
給与は月末締の10日払い。賞与は夏と冬の2回あります。昇給は毎年4月に行われます。
各種手当は時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、当番手当、休日出勤があります。
年に二回人事考課表を作成し、それを上司が確認し昇給や賞与に反映されます
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
平日8時に出社し17時に退社します。
基本的に残業はありませんが、機械トラブルが発生したときに残業が発生するときがあります。
休日はカレンダー通りですが、緊急対応当番のため出社するときがあります。出社の分代休になりますのでそこは安心です。