株式会社ベストワンドットコム

女性の働きやすさ：
女性社員の割合が高く、フォロー体制が整っています。出産・育児への理解も深く、子どもの発熱や幼稚園のお迎えなど当日の緊急時にも臨機応変に対応してくれます。
その他、家庭の事情にも都度対応してくれます。家庭を持っている人に優しい会社です。

オフィス環境：
オフィスの他に、会議室が２つ、フリースペース(休憩所)が１つ、喫煙スペースもあります。
オフィスは新宿御苑前と新宿から近く、交通の便もよいです。
オフィス周辺はご飯屋さんが多くあるのでお昼も困らないです。

勤務時間・休日休暇：
業務時間は平日は朝9時～夜7時までです。18時～19時はみなし残業としてカウントされます。シフト制で土日祝でも出勤はあります。希望休が毎月取得できるので、好きな日にちに休暇が取れます。有休と組み合わせることで長期休暇を取る人もいます。

福利厚生：
年に1回の健康診断が必須です。クルーズ旅行の会社ということもあり、旅行が目的の休暇は他の会社よりも取得しやすいといわれています。私の同期も休日を4泊5日のクルーズ旅行に充てたりするなど、旅行が好きな人には恵まれた環境かと思われます。

オフィス環境：
最寄りの駅からは徒歩10分ほどで、特別遠くはないように感じます。共用の休憩スペースがあり、従業員はそこで休憩を取っています。会議室は2つほどあり、オペレーションをする従業員はあまり使用する機会はありませんが、船会社の人との打ち合わせ等に使用されています。

給与制度：
昇給は年に1回あります。基本的には自身の1年間の売り上げを見て判断されます。私はまだ昇給の経験がないのでわかりませんが、コロナ渦に入社した先輩の話によると、当時の給与が少なかったこともありますが、3年で給与が倍額近くにまでなったという話もあります。賞与については2年目から年に2回(8月・1月)出ます。また、交通費や出張の際の各種諸費用、最近では支社を新しく設ける話も出ており、転勤になった場合は住宅手当も出る予定です。

評価制度：
基本的に実力主義です。業績が上がればその分基本給に上乗せでボーナスが出るような仕組みです。自分で頑張った数字がそのまま給与に反映されるため、自分の実力を伸ばしながら周りからの評価もすぐにわかることが利点です。私も入社して半年になりますが、この前初めて頑張りが認められ、少しばかりではありますがボーナスをいただきました。