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株式会社アスパーク
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株式会社アスパーク

会社概要

  • 創業 2005年
  • 代表者 代表取締役 吉田 眞教
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 4168名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ・労働者一般派遣事業 派27-302033 ・経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175 ・電気自動車開発 ・機械・電気・電子の構想開発設計 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成 ・分析業務のアウトソーシング業務 ・プログラミング開発 ・採用支援事業 ・Webサイト制作 ・システム開発 ・Webアプリ開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先業によります
基本は土日祝休みです
派遣先によっては当日有給取れたりします
帰省費用は片道でます

多様な働き方支援:
派遣先業になります
大企業ですと、リモートワーク、フレックス制度が使えたりします
派遣先は営業が決めるので、運でしかありません
派遣先がコロコロ変わる人は次も決まりにくいです

口コミ投稿日:2024年08月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
福利厚生:
派遣先業になります
派遣先が大企業ですと、職場環境はかなりいいです

オフィス環境:
アスパークの事務所に行くことは基本ありません
入社時の面接もオンラインでしたので、3年在籍して1度しか行ったことないです

口コミ投稿日:2024年08月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
給与制度:
ブラックボックスです
派遣先の企業が単価を上げてくれても給与に反映されるのはごくわずかです
残業すれば残業代はかなりもらえますが、派遣なので残業は少なめです

評価制度:
昇格は基本ありません
派遣要員はずっと派遣です
昇格もないので昇給もありません

口コミ投稿日:2024年08月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
外勤者の場合、自社社員とのコミュニケーションはほとんど発生しない。ただし、担当コンサルタントには気軽に連絡を取れる状態であり、何か問題や疑問がある場合はすぐに確認することができる。また半期毎に業績報告などの定例会があり、その際は飲食店等での定例報告の後、交流会という形で飲み会があり、他の会社への外勤者ともコミュニケーションをとることができる。

口コミ投稿日:2024年08月15日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は、同業他社と比べても手厚いようである。新卒と中途で若干の違いはあるものの、借り上げ社宅であれば、実質5%の家賃負担で済む。

口コミ投稿日:2024年08月15日

クチコミについての、企業からのコメント

弊社求人ページにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!

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経験者の方はもちろんのこと、
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ひとりひとりのスキルアップのため、
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是非、私たちと一緒に様々なチャレンジを実現していきましょう!
2022.12.9 回答
2.9
257人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
378万円
納得度
59%
257人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
66%
257人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アスパークが現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材秋田谷
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