回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
入社して5年目から社員の旅行費用を負担してくれるリフレッシュ制度があります。本人とパートナー分の旅費が2名分で16万迄会社が出してくれます。お子さんがいる方は12歳までだと1名分半額出ます。
この機会にパートナーや家族と普段は行けない国内の高級旅館や海外旅行へ行く社員も多く、社員の楽しみの1つです。
オフィス環境:
ほとんどの店舗が首都圏の駅近くにあり店舗の立地が良いので通勤もしやすいですね。そのため仕事終わりに食事や飲みに行けますよ。新しいお店が近くにできると社員同士で帰りに寄ることもよくあります。仕事終わりの楽しみもたくさんありますよ。
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社して5年目から社員の旅行費用を負担してくれるリフレッシュ制度があります。本人とパートナー分の旅費が2名分で16万迄会社が出してくれます。お子さんがいる方は12歳までだと1名分半額出ます。
この機会にパートナーや家族と普段は行けない国内の高級旅館や海外旅行へ行く社員も多く、社員の楽しみの1つです。
オフィス環境:
ほとんどの店舗が首都圏の駅近くにあり店舗の立地が良いので通勤もしやすいですね。そのため仕事終わりに食事や飲みに行けますよ。新しいお店が近くにできると社員同士で帰りに寄ることもよくあります。仕事終わりの楽しみもたくさんありますよ。
女性の働きやすさ
比較的働きやすい環境です。制服の貸与があり女性はスーツを買いそろえる必要がありません。営業職だと赤のワンピースとジャケットになります。デザインも素敵なので気に入っています!パンプスも3CM以上あればローヒールでも着用可能なので無理にヒールの高い靴を履く必要はありませんよ。