株式会社T.A.C

【自信のある給与形態・昇給制度】
現在弊社では「頑張った分だけ結果が実感できる」人事評価制度を取り入れています。
これだけ聞くと売上や数字など少し固いイメージを持たれるかもしれませんが、未経験・社会人経験があまりない方でも頑張った分だけ給与に反映できるよう努めています。
特別なスキルは求めません。
明るく元気よく！子どもたちと触れ合うための第一歩をお待ちしております！

【経験者の方は優遇致します】
指導経験のある方、幼児や小学生対象の経験が多くある方などは給与面で優遇することも可能です。
例の１つとして、１年目で給与２４万円～の社員も在籍しています。


～株式会社T.A.C コンフィアンサスポーツクラブ採用担当の渡辺より～

「子どもたちの成長のために」

子ども達の可能性は無限大です。
たったの１週間で逆上がりができるようになったり、３ヶ月前の先生のお話を一語一句覚えていたり。
常に前向きで全力な子ども達だからこそできることなのかもしれません。

弊社ではそんな子ども達に対して体操・サッカーなどのスポーツを通して精一杯、成長をサポートしていく会社です。

指導に対しては１人１人が「自信を持って」取り組めるように研修していきます。
・指導者自身が笑顔で、楽しくできる環境は大切だと考えております。
・時には子ども達の笑顔からエネルギーをもらうこともあります。
・教育に対して熱い思いをお持ちの方は、それを形にできる場所です。

私自身を含め、指導のための自己研鑽は欠かせないものだと考えています。
さらに会社一丸となって１つでも子ども達にとって力になるものを与えていければと考えています。
そして、それがいつしか大きな力となることを目指しています。

その過程として努力が必要なことも事実です。
共に励まし合い、成長しあえる仲間を募集しています。