回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
着任先の社長や役員とのコミュケーションがあります。職種が違うので刺激になります。また、着任先では、社員と同じフロアに個人専用のディスクを設けて頂いており、地理の勉強や運行先の予習がしっかりと出来ます。
働きがい：
ドライバーという仕事を通して、お客様を安全、安心、快適に運行するという使命があります。毎日が良い緊張感ですし、自分が決めたルートで予定通りの運行が出来た時は満足感があります。それが翌日のエネルギーになりやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2024年05月23日
着任先の社長や役員とのコミュケーションがあります。職種が違うので刺激になります。また、着任先では、社員と同じフロアに個人専用のディスクを設けて頂いており、地理の勉強や運行先の予習がしっかりと出来ます。
働きがい：
ドライバーという仕事を通して、お客様を安全、安心、快適に運行するという使命があります。毎日が良い緊張感ですし、自分が決めたルートで予定通りの運行が出来た時は満足感があります。それが翌日のエネルギーになりやりがいを感じます。
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企業カルチャー・組織体制
銀行や一流企業の役員相手の運行を請けているため、接客は紳士的、丁寧で、運転手に対しても親切に対応している、パワハラ上司みたいな人はいない。
法令遵守の意識も高く、時間外労働についても、都度担当上司が指導を行なっている。
組織体制・コミュニケーション：
着任先でも、システム化された運行管理計画に従って運転手は事前に運行を把握して、余裕を持って運行業務にあたることが出来る。
担当上司との相談や、運行上のコースや時間に対する助言など、密に連絡をとることが出来る。