株式会社リアルフューチャーズ

こんにちは。代表の木原です。

確かに、仲間と異なる現場になりますから、それぞれの現場にて得られるものは異なりますよね。
それが、自分が求めるものと違うと、とても戸惑います。
ですから、常駐業務の場合、社員の方が求めるスキルにあった現場へのアサインを基本として行っています。
こんな仕事をしたい、あんな技術を使ってみたい！
リクエスト結構！それに対してアサインできないのは、全て私の責任！そんなことが無いように努めています。
ただし、自分で求めるのですから、最後まで突き詰めてくださいといのが私からのお願いです。
それが、お互いの信頼関係だと思っています。

有休は、ガンガン使うものと考えているのは私だけでしょうか。
そして、有休は、自分の生活を更に豊かにするために使い物とも考えています。
有給取得に理由はいりません！
あっ。どっちかというと、明日一日寝ていたいので有休下さいは、ちょっと考えるかもしれません。
せっかくの平日休暇。連休をとって、どこかへ遊びにでも行ってもらいたいというのが、私の本音ですのでね。

確かにまだまだ小さな会社です。
社長として、いろいろな戦略を考えています。
安定性という面では、リーマンショックの際！他社に先駆けてシンガポールへの進出を果たしていたことで、同業が倒産する中、乗り切ることが出来ました。
そうやって、社長としてベンチャー的に安定した！？会社を作り上げていく努力を行っています。

皆さんのリクエストは、いつでも受付中！
新しいアイデアやプロジェクトなど、私だけではなく、社員全体で企画を練って実践していくことが出来るのも風通しが良い一つかもしれません。
私とだけ繋がっていても、会社じゃないですからね。
それが、みんな、和気あいあいと仕事が出来ている理由なのではと思っています。