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施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例28万円/有休取得率96%!
ALSOK-TW東日本株式会社
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ALSOK-TW東日本株式会社

募集職種
施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例28万円/有休取得率96%!

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役社長 平山 樹也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 420名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■常駐警備業務 NTTグループのオフィスビルを中心に、警備員が24時間体制で入室管理や巡回警備を行なう。 ■防犯(常駐警備) オフィスビルをはじめとした施設にスタッフが常駐し、トップレベルのセキュリティサービスを提供している。 ■防災(常駐警備) 巡回警備・日常点検を中心に行ない、災害など非常時には的確な判断力で利用者の身の安全を図る。 ■集中管理(防災センター) 防災センターで不審者・犯罪行為等を迅速に発見するため、監視カメラによるモニター監視を行なう。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2024年時点の情報
事業展望:
警備の仕事が多様化しており将来性が高いと思う。イベントの会場や施設において安全のニーズが高まっている。来場者や利用者の安全確保の為には警備員は欠かせない。その場で臨機応変に判断、対応が必要な現場では、機械のみで行っていくのは不可能。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的に研修を行い、積極的に資格所得を応援する社風があります。
ただし、資格を所得しても給料には反映されません。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場は男性中心の職場。24時間勤務の女性はほんの一握りだと思われます。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇の希望は比較的、聞いてもらえる。
他の隊員が急遽体調不良で休んだ場合、緊急出勤で休日が無くなるケースがある。

多様な働き方支援:
現場で働く警備員なのでリモートワークはない。
副業は不可になっている。
コロナやインフルエンザにかかればは休まなくてはいけないが、台風や大雪でもとにかく出勤しなくてはいけない。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、ベネフィットワンに加入しています。
退職金は、契約社員はありません。

口コミ投稿日:2024年03月02日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿ありがとうございました。
気になる点として挙げて頂いた (1)勤務時間が長く、給与が低い (2)安定性がない (3)社員の高齢化 
について、申し上げたいと思います。

(1)勤務時間が長く、給与が低い
確かに弊社はお客様の施設等を守る常駐警備業のため、基本が24時間交代制となり、他業界と比較して長いです。
しかし、常に同じ場所で立ち続ける訳ではなく、モニター監視や巡回等を交代しながら実施します。
また、休日や勤務中の休憩時間もしっかりと確保しています。
給与においても、所定内給与自体はそれほど高くありませんが、深夜手当等の各種手当が付きます。
またサービス残業は当然無く、時間外手当も労基法の基準よりも10%も高い水準で付与しています。

(2)安定性がない
弊社は平成29年4月1日に業務開始しているため、確かに若い会社といえます。
しかし、NTTグループの施設警備を請け負うテルウェル東日本(株)の警備業をALSOKのグループ会社化したのが弊社であり、業務自体は数十年に渡ります。
研修制度も充実しており、ALSOKが培ってきたノウハウも取り入れ、両グループの出資会社として恥じぬよう全力で邁進して参ります。

(3)社員の高齢化
おっしゃるとおり、弊社が抱える問題点の一つです。
そのため、高年齢の社員は非常に働きやすく、若い社員は非常に重宝されます。
ただ、社員化制度の難易度自体は決して高くないと考えております。
筆記試験と面接を実施していますが、警備業に関する基本的な知識と一般常識があれば十分クリアできるものと思います。

より多くの方とご縁があれば弊社としても大変嬉しく思います。
皆様のご応募お待ちしております。
2018.1.31 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

ALSOK-TW東日本株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/07 ~ 24/12/01
何年先も、“余裕のある暮らし”が想像できる転職を――。
「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」「安定している会社で、長く腰を落ち着けて働きたい」──そう思っている方に、自信をもって当社をおすすめします。 当社はALSOKとNTTが一緒に作った会社な……
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施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例28万円/有休取得率96%!2
施設警備(未経験歓迎)◆ALSOKとNTTグループの共同設立会社/月収例28万円/有休取得率96%!3
  • 仕事内容 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せ。専任の教育担当がマンツーマンでサポートするので、未経験から安全を守れる警備員を目指せます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>※入社時点で必要なスキル・経験はありません!
  • 給与 月給20万1590円以上+手当+賞与年2回 ★月収例28万円★深夜手当40%割増
  • 勤務地 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。
エン転職
取材斎藤
業界大手のALSOKグループの一員として、安定収入と充実のお休みを両立できます。現場系の仕事の中でも、安定感や無理のない環境を求める方にオススメです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せ。専任の教育担当がマンツーマンでサポートするので、未経験から安全を守れる警備員を目指せます。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>※入社時点で必要なスキル・経験はありません!
  • 給与 月給19万2920円以上+手当+賞与年2回 ★月収例27万円★深夜手当40%割増
  • 勤務地 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します。
  • 仕事内容 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せ。未経験者も活躍できる手厚い教育体制があり、専任の教育担当がマンツーマンであなたの成長をサポートします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>※入社時点で必要なスキル・経験はありません!
  • 給与 月給19万2920円以上+各種手当+賞与(年2回)★月収27万円以上
  • 勤務地 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します
  • 仕事内容 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せ。未経験者も活躍できる手厚い教育体制があり、専任の教育担当がマンツーマンであなたの成長をサポートします。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>※入社時点で必要なスキル・経験はありません!
  • 給与 月給19万2920円以上+各種手当+賞与(年2回)★月収27万円以上
  • 勤務地 東京23区内にあるNTT関連などのオフィスビル ※勤務地は希望を考慮して決定します
  • 仕事内容 NTTグループのオフィスビルを中心に、入室管理や巡回警備をお任せします。来館するたくさんの人々や建物の安心と安全を守ってください。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!転職回数など不問!>最後の転職にしたい方、歓迎!
  • 給与 東京17万4000円以上/神奈川16万7000円以上/千葉15万1000円以上
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県のいずれか。※勤務地は希望を考慮して決定します。
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