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株式会社グローアップ
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株式会社グローアップ

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役 古田 高浩
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 30名(2023年10月時点)
  • 事業内容 電気小売事業(GU電力) ベイクモールの運営 ガス小売事業(GUガス) ガス紹介事業 電子ブレーカー販売 ベーカリーパートナー発行 エアコン清掃 他(店舗系サービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
パン業界特化の会社。誰が休んでもチームが回る体制なので、有給はもちろん急な休みも取りやすいです。多様な働き方を推進し子持ちのメンバーも多くいますから、心強いです。
チャレンジ精神旺盛な社風なので、フルで入れないバイトでもスキルアップに注力できる点が自分には合っていると感じます。
メンバー同士、つかず離れず和気あいあいと……人間関係の良い職場です。
社長もフランクで接しやすい。ガラス張りのオフィスなのでお互いが見える環境です。なので、普段から社員と社長の距離が良い意味で近いのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年06月09日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
事業の強み:
パン業界で圧倒的な認知度を誇る自社メディア「ベーカリーパートナー」のブランドを活用し、本業の電力事業も独自のビジネスモデルを構築することで高いシェアを誇ります。誠実な営業がモットーで、製パン製菓業界の数多くの有名シェフからも絶大なる信頼をいただいております。営業の腕次第では大きく成果が出せると思います。

事業の弱み:
メディア事業の場合、顧客が大手企業ばかりなので提案力、対応力はかなり求められます。それを養う研修などもないため、自分での気づきや成長、変化を受け入れることが難しい人は、働いても成果は出しづらいと思います。電力事業もライバルが大手企業ばかりなので、値段での勝負や営業をされる方は成果が出しづらいです。会社の企業理念への深い理解が求められます。
口コミ投稿日:2020年08月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手・ベテラン関わらず、実力があればいくらでもチャンスをもらえます。実際、今の新規事業の担当者も比較的若い社員です。キャリア形成に関する社内研修はないですが、会社の業務に役立つスキルを身に着けることは奨励されており、大きな粗利を生み出すサービスを考案した人や、大きく業務効率を改善した人には、別途報奨が出されるなど、チャレンジは非常に奨励されてます

働きがい:
私の部署の場合、様々な企業相手にお仕事できるので、提案力や営業力は非常につくと思います。自分の提案次第ではお客様の売上に大きく貢献できるので、やりがいもおおきいです。その経験を生かして、新規サービスや事業を提案・構築することもできるため、将来性も期待できます。
ただし、全てが自分次第ですので、会社から与えられることを期待している人には向かない職場だと思います。
口コミ投稿日:2020年08月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全ての社員が「製パン製菓業界を元気にする」という企業理念を念頭に営業してます。それをただ成果を出せばいいのではなく、うそや無理に契約を取ったりしない、しっかりと企業イメージや素直さが求められる企業風土です。半年に1回の社長との面談や上長や他部署とのコミュニケーションも盛んで、非常に風通しが良く相談もしやすいです
業務改善の提案や新規事業もしっかりと成果を出している人であれば、提案は受け入れられますが、実力次第です。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスに壁がなく、全てが見渡せるため、コミュニケーションは盛んです。今は行えませんが、社内交流飲み会や部署飲み会、5年に一度の社員旅行など、イベントも多いです。
ベンチャーなので管理職は少ないのでチャンスが多いです。実力を試したい意欲的な人材は出世も早く、チャレンジすることが非常に奨励される風土です。
口コミ投稿日:2020年08月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間給仕は135日あります。上場企業でもこんな休みの多い会社はあまりみたことないです。
有給も取りやすく、年1回のバースデー休暇もあり、残業もほとんどないです。残業代を期待する人はあまり向いてないと思いますが。あとは休日出社の代休制度などもしっかりしているので、正直これほど休みがとりやすい会社は見たことが無いです。

多様な働き方支援:
早帰り、副業、半日有給などはまだありませんが、女性の場合産休・育休はしっかりとれます。リモートもコロナの対応前から準備されており、対応の非常に早く現在でも、ほとんどの社員が在宅勤務してます。育休、産休も新設され、女性でも働きやすい制度も拡充されており、しっかりと成果が出ていれば、提案を受け入れられる風土です。
口コミ投稿日:2020年08月20日
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社は製パン製菓店のためのサポート商材を取り扱っています。それらの受注処理や請求書の処理、問合せ対応などの業務や社内の業務フロウや仕組みづくりをチームで協力して行います
  • 応募資格 必須:PC基本操作優遇:チャレンジ精神や臨機応変に対応できる方は"経験"よりも優遇!◆学歴不問/未経験歓迎
  • 給与 月給27万7千円以上+賞与年5回(業績により変動)
  • 勤務地 山手線「大塚駅」・都電荒川線「大塚駅前駅」どちらも徒歩1分東京都豊島区南大塚2-45-8◆転勤なし
  • 仕事内容 全国の製パン・製菓の企業や店舗に対して、電子ブレーカーなどのコスト削減サービスを提案します。経験やスキルに合わせて既存、または新規の営業をお任せする予定です。
  • 応募資格 【学歴不問/業種未経験、第二新卒歓迎】■何らかの営業経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給30万円以上+インセンティブ+業績賞与年1回
  • 勤務地 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F 「大塚駅」徒歩1分/転勤なし/週2回出社
  • 仕事内容 全国のパン屋さんに対して、様々なソリューションの提案を行なっている当社。今回あなたにはマーケターとして、様々なデータ分析や各種施策の企画をお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>☆Excelを使った何らかの実務経験をお持ちの方、歓迎!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年3回 ☆年収例 400万円/22歳(入社1年目)
  • 勤務地 本社/東京都豊島区南大塚2-45-8( JR「大塚駅」より徒歩1分)◎転勤なし◎週2~3回リモート可
  • 仕事内容 当社はパン屋さんケーキ屋さんが喜ぶ売上アップやコストダウンの商材を販売しており、それらの商材の受注処理や請求書のとりまとめ、問い合わせ対応など事務業務全般をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問■Excelの基本操作ができる方■事務のご経験のある方、チャレンジ精神やバイタリティのある方は歓迎。
  • 給与 月給23万円以上+賞与年3回(業績により変動)
  • 勤務地 本社/東京都豊島区南大塚2-45-8 ★仕事に慣れたら、リモートワークOKです!★転勤なし
  • 仕事内容 パン業界応援マガジン「Bakery Partner」の企画・取材・編集と、雑誌のアプリ開発やパンとケーキの予約サイト「ベイクモール」などの広報担当していただきます。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎> ■PCのタイピングスキル ■普通自動車運転免許(AT限定可)※学歴不問
  • 給与 未経験:月給25万円~、編集経験有:月給27万円~、編集長経験有:月給30万円~
  • 勤務地 本社/東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F ★在宅勤務OK! ★転勤なし
パン屋さんやお菓子屋さんに対して、雑誌の企画や制作で役立っています
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