回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
4.5
2015年時点の情報
給与制度:
資格等を取得すると手当があります。
その手当ても多く、他の会社には無い良さだと思う。
評価制度:
社長が定期的に面談を開くのでやる気を見せれば給料アップのチャンスはあります。
口コミ投稿日:2023年12月22日
資格等を取得すると手当があります。
その手当ても多く、他の会社には無い良さだと思う。
評価制度:
社長が定期的に面談を開くのでやる気を見せれば給料アップのチャンスはあります。
企業カルチャー・組織体制
色々なことに取り組んでおり成長する機会は沢山ある
組織体制・コミュニケーション:
BBQや飲み会等を定期的に開いており他社員とのコミュニケーションがとりやすい。
また慰安旅行もあるのでそこでも交流を深める事ができる。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍での差別等はありません。
基本的にはどんな方でも受け入れる会社だと思います。