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税理士法人キャスダック

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表税理士 山下 剛史
  • 資本金 501万円
  • 従業員数 35名(2023年6月時点)
  • 事業内容 ■記帳代行業務 ■税務書類作成・税務申告業務 ■財務・経営コンサルティング 税理士登録番号:第97563号 税理士法人登録番号:第3172号 所属:近畿税理士会 北支部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
簿記の知識と実務のギャップに戸惑いました。
また医業特有のお金の流れや証憑の見方にも慣れる必要がありました。
入社して一通りの会計処理や業務を一巡しても、まだまだ未熟であることを痛感しています。
上司・先輩から業務を教えていただく機会はもちろんありますが、自ら学び吸収する意欲がないと自分の知識や応用力に換えることはできないと常々感じます。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同業他社を経験していないので比較はできませんが、非常に積極的・挑戦的な社風だと感じました。
税理士事務所=淡々と会計処理を行うというイメージをお持ちの場合、良くも悪くもギャップを感じると思います。
歯科医院に特化している為、会計や税務のみならず歯科の知識も必要になってきますし、お客様の経営に深く関わる姿勢や責任感が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
ポジティブで明るく、面倒見の良い方が多いです。
普段、部やチームごとに仕事に取り組んでいますが、困っているときに声をかけてくださる別チームの方がいたり、休憩時などに雑談することもよくあります。
役職者の方も、仕事の成果に対しては非常にシビアですが、日常的には気さくに接してくださり、コミュニケーションにおけるストレスは少ないです。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば残業時間はそれほど多くはならないかと思う。
また、会計事務所から繁忙期をなくすといった目標を掲げていることもあり、年々繁忙期についても残業時間は減少傾向にあるかといえる。

その他プチフレックス制度や一定以上の役職に就いた場合に利用できるリフレッシュ休暇制度などもあり、資格取得など自身を研鑽するための時間は確保しやすい環境かと思う。
口コミ投稿日:2022年03月23日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
給与制度:
昇給にはランク制度を設けているので、トップの裁量で昇進という事はない。
賞与は業績によるが基本的に出る。
手当は社会保険と交通費は出る。
残業代も固定残業を超えた部分に関しては支給をされるので、サービス残業はないと思う。
口コミ投稿日:2022年03月23日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
私は税務に興味があり会計業界に就くことを決めたので、税務を身近に学べる部分に一番のやりがいを感じています。入社から丸5年が経とうとしていますが、所得税の確定申告や法人決算だけでなく、日々の月次業務においても新しい知識を学ぶ機会に溢れています。
業界歴や社会人歴は同僚の方々と比べるとまだまだ劣るとは思いますが、お任せいただける業務は同僚の方々と同じ難易度のものなので、自身の成長には確実につながっており、蓄積した知識や経験でお客様のお力になれていることが実感できることにやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2022年03月15日

クチコミについての、企業からのコメント

税理士法人キャスダックの大橋です。
教育面につきましては現在は会社自体が発展途上ということもあり、
新人教育の制度が整っていないことは事実です。
しかし当社では新人社員に先輩社員1名が教育担当者として指導することになっております。
また社内での全体研修も毎週行っておりますので、座学での知識の習得は可能です。
様々な知識が必要とされるので、社員には独自でも勉強時間の確保を
促してはいますが、業務上必要な知識は社内の研修で扱います。
現在新人教育の制度を整えている所ですので、是非一緒に研修制度の整備にも
力を貸していただければと思っております。
2022.3.14 回答
3.8
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
350万円
納得度
58%
13人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
67%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京事務所/東京都台東区台東3-18-4 ◎転勤ナシ◎希望考慮
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  • 勤務地 東京事務所/東京都台東区3-18-4 ◎転勤ナシ◎希望考慮