回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
評価制度：
年齢に限らず、実力がある方は若手のうちからでも様々なポジションに挑戦させてくれる環境があると思います。高卒・新卒・中途・派遣と様々な立場の方がいらっしゃいますが、マネジメントする立場の方はしっかり一人一人を見てくれていると感じます。（自分から情報発信するかしないかも大切ですが）
評価も、半期に一度店長と面談があります。結果や数字も大事ですが、目標に対しての達成度合いや日頃のプロセスも見て、フィードバックもいただけます。
頑張った分だけ、しっかり評価に反映し昇給に繋がっていると思います。
口コミ投稿日：2024年10月08日
年齢に限らず、実力がある方は若手のうちからでも様々なポジションに挑戦させてくれる環境があると思います。高卒・新卒・中途・派遣と様々な立場の方がいらっしゃいますが、マネジメントする立場の方はしっかり一人一人を見てくれていると感じます。（自分から情報発信するかしないかも大切ですが）
評価も、半期に一度店長と面談があります。結果や数字も大事ですが、目標に対しての達成度合いや日頃のプロセスも見て、フィードバックもいただけます。
頑張った分だけ、しっかり評価に反映し昇給に繋がっていると思います。
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女性の働きやすさ
育休・産休明けでも、しっかり戻って復職されている方が多いです。小学校４年生に入るまで、時短勤務も可能なのでお子さんのお迎えをしているママさんもいらっしゃいます。
私は出産・育児などはまだこれからですが、ママさん方を見ていると安心して育休等にも入れるなと感じております。むしろ、短時間勤務で内容の濃い業務をこなされていたり、副店長・店長になっていたりなど、仕事と両立している女性像は憧れです。