株式会社THS

株式会社THS　統括部長の耕でございます。
貴重なご言葉ありがとうございます。

ここで少し自己紹介をさせていただきます。
私は22歳で中途採用にて入社し、手探りで営業を始め、入社半年で月収60万円を達成。
3年前からは統括部長として、従業員の教育やクライアントとのやりとりを一任されています。
入社した当時は人数、教育制度等乏しく、月収60万円を超えるのは正直大変でした。
そんな私だからこそ、今いる営業員にはより早く活躍してほしい！やりがいを持って働ける環境を作りたい！
と考えており、実際営業員が月収100万円を超えた時は自分のときよりも嬉しかったです。

私から口コミの「良い点・気になる点」について、実態と考えをお伝えします。

まず「良い点」について。
『年収・給与』について、評価をいただいてます。
自分の頑張りが直接給与に反映されるとお声を頂いており、
引き続き評価がしっかりと還元される環境を整えてまいります。

次に「気になる点」について。
『入社前とのギャップ』『年収・給与』『事業展望・強み・弱み』に社員が課題を感じていると認識しています。

女性からのお声は、現在グループ会社（株式会社ボンズ）での業務となっておりますため、
今回の営業アシスタント業務において、街中で声をかける、アンケートをとる等の業務はありません。
グループ会社での仕事内容についても今後入社前とのギャップの解消ができるよう対応して参ります。

営業アシスタント業務について私からもご紹介させていただきます。
営業を経験した私だからこそアシスタントという業務が必要だと感じ、今回初募集に至りました。
主に営業を支える業務、お客様へのアフターフォロー等をお願いします。
一緒に現場に行き、実際にお客様と接する中で自分自身の成長や、やりがいを感じられるかと思います。

また、営業アシスタントから営業に昇格した従業員もいます。
営業員と共に業務に打ち込む中で「自分も営業をしてみたい、収入を上げたい」とキャリアアップし
今では上位5名の内のひとりです。
そういったキャリアアップが可能なのも魅力の一つかと思います。

頂いたお言葉も大切に受け止め、従業員満足度の高い、活気ある会社づくりに尽力して参ります。
疑問点など、なにかあれば、面接の際にお気軽にお話しください。