株式会社サンホーム

株式会社サンホーム 採用担当の大前です。
私は入社6年目で、現在は業務職として従事しながら、今回のような採用が必要な時には
採用担当としての役割も任せていただいております！

自分自身が希望すればもちろんですが、多くの成長機会を与えてくれる人・環境が
当社の魅力の一つだと私は思っております。
そのような中、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『年収・給与』に関して、ポジティブな声をいただき、大変嬉しく思います。
仰って頂いている通り、年齢・社歴は関係なく、結果を出せばすぐに評価をして
待遇面を変えております。
実際に未経験から入社して、数カ月で昇格・昇給した方もいます。

同時に、個人主義ではありませんので、しっかりと成果が出るように支援します。
これまでのノウハウが詰まったマニュアルは当然整えており
入社後は3ヶ月かけて、マナーや取扱い商材、会社概要など基礎知識を学ぶ研修があります。

研修後も社長や常務にも気軽に相談できる社風・雰囲気です。
自分自身で行動を起こす勇気は必要ですが、前向きな方は全力で支援する風土がありますので、経験や知識がなくても成長できる環境です。

また、上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、ライトハウス（クチコミサイト）内に、当社への懸念点として『社内で学ぶ時間が少なく感じた』というクチコミをいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。

弊社では入社後は、マナーやヒューマンスキルについて学び研修や取り扱い商材などの基礎を学ぶ研修を準備しています。

その後は、実際に現場に出て経験を積んでもらいますが、最初は上司が同行をして
一緒に進めていくので、自信がない方でも着実に成長していただける環境を準備していますので安心してください。

また『月1休みがあればラッキー』というクチコミをいただいております。
上記のクチコミは、2015年のものとなっております。貴重なご意見であることは間違いないのですが、変化していることも多くございます。

そして「看護師」という職種で投稿頂いている方がいらっしゃいますが
残念ながら、当社にそういったポジションはありませんので
ご投稿企業を間違えられていると存じます。

その他、気になること、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。