MOCAL株式会社

働きがい：
自分の強みを発揮できる環境であることに、働き甲斐を感じます。様々なバックグラウンドを持った各事務長の強みを、提供しているサービスの中に活かせることはもちろんですが、それが歯科医院のお役に立つことであればクローズアップして採用していただけることもあります。私は歯科業界出身ではありませんが、前職までに培った経験の中から、歯科業界で活かせる強みを自ら企画し、採用していただきました。それによってクライアントである歯科医院と、会社に貢献できることに働き甲斐と喜びを感じています。

企業カルチャー・社風：
明るく、積極的で建設的な考え方を持ち、常に努力し続ければ必ず成功する、という法則のもと、「真摯さ」を非常に大切にしています。また、様々なバックグラウンドを持った事務長たちが「チーム」としてサポートあっています。この助け合いは、大きな特徴だと思います。両代表の理念や想いが各社員に浸透しているので、毎日顔を合わせることはなくとも、同じゴールを目指して仕事できていると思います。

福利厚生：
退職金制度はあります。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等はありません。社保完備、交通費全額支給、検討診断補助があります。会社独自の特別休暇が設けられており、年に3回、取得することができます。社員が自由によむことのできるライブラリーがあり、仕事関係の本はもちろん、自己啓発やビジネス関連の書籍も多数所蔵されています。

ダイバーシティ・多様性：
男女共に、関係なく、それぞれの経歴・経験・強みを活かし合える職場だと実感できます。
いろいろなプロフェッショナルの集まるだからこそ、自身が未経験で不安なこととも、必ず誰かに相談でき、また”失敗”を「叱る」という文化ではなく、そこから何を学ぶかを考えようと、何事も前向きに捉える社風なので、かなり寛容な人たちが多いです。そういった、精神的に成熟した組織である点は、色々な企業で働いてきた自身から見ても、大変貴重な風土だなと感じます。
「誠実さ」を本当に大切にしているため、保身や虚栄、嘘や言い逃れなどに対しては、非常に厳しいところもありますが、それがまた、社内の調和を生み出しており良いところだと感じています。

勤務時間・休日休暇：
私の仕事は、業務委託として顧客の元へ訪問し、直接現場で業務を行うケースがほとんどですので、業務状況によっては、全体の業務量が多めになることも、比較的時間にゆとりのある時もあります。
しかしながら、会社として「絶対にこのように働くこと」という決まりを設けているわけではないので、あくまで自己の裁量で業務をコントロールし、顧客の発展・繁栄を考えていくということが容認されています。単に、「楽をしたい」といった怠慢な発想が許される業務ではありませんが、状況を自己でコントロールしながら、働き方のバランスを取れる方にとっては、比較的自由度の高い生活ができるのではないかと思います。
また、土日祝は原則休みで、休みはしっかりと取れるのもありがたいですし、業務量が継続的に想定をオーバーしていく場合には、会社がしっかりと相談に乗ってくれ、必要と判断すれば、調整に入ってくれる点も、非常に組織としてしっかりしている点だなと感じます。