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株式会社リバイバル
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株式会社リバイバル

会社概要

  • 設立 2011年10月
  • 代表者 代表取締役 中島 伸一
  • 資本金 950万円
  • 従業員数 8名(2023年1月)
  • 事業内容 ■ITコンサルタント ■ITサポート ■IT推進プロジェクト支援 ■システムサポート業務 ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォンアプリケーション開発 ■ヘルプデスク ■PMO ■インフラ構築及び運用

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
まだ、スタートアップ企業なので、現在、随時、社員を増員中です。多くの仲間に賛同して頂き、より一層の成長を期待したいです。とにかく、人が大切ですので、一人でも多く集える環境をつくりをしたいです。一歩、一歩、しっかりと歩みを進めて欲しい。
口コミ投稿日:2019年04月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
大企業と同等の休暇日数はあると思います。社員が喜びような、イベント休暇や連休の支援制度などの新しい支援制度は、これから、整っていくと思います。色々なプランや制度は、気楽に社員から提案出来る環境であるので、うれしいです。
口コミ投稿日:2019年04月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自由な風土がうれしいです。社員のみんなが優しいです。成長性に期待している社員目線を大切にしている社員一丸となって、会社を成長させていきたいまだ、スタートアップ起業なので、体制つくりをしている最中です。
口コミ投稿日:2019年04月10日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
必要な物は一様に揃ってます。まだ、スタートアップ起業で十分なオフィス環境と言えないですが、これから、社員の意見を尊重して、設備を整えていくと思います。事業拡大に伴って、オフィス環境もどんどんと良くなっていくと思います。
口コミ投稿日:2019年04月10日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 システム開発・インフラ構築・運用、システムサポートなど、スキルや希望に合わせて案件をお任せします。社内の制度などもメンバーが納得できるものを整えることを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴、転職回数、ブランク不問>■何らかの開発経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方
  • 給与 月給36万円~70万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先へ配属 ※希望考慮 ※転勤なし ※70%がテレワーク運用
  • 仕事内容 システム開発・インフラ構築・運用、システムサポートなど、スキルや希望に合わせて案件をお任せします。社内の制度などもメンバーが納得できるものを整えることを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴、転職回数、ブランク不問>■何らかの開発経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方
  • 給与 月給33万円~67万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先へ配属 ※希望考慮 ※転勤なし ※100%がテレワーク運用
  • 仕事内容 システム開発・インフラ構築・運用、システムサポートなど、スキルや希望に合わせて案件をお任せします。社内の制度などもメンバーが納得できるものを整えることを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴、転職回数、ブランク不問>■何らかの開発経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方
  • 給与 月給33万円~67万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先へ配属 ※希望考慮 ※転勤なし ※100%がテレワーク運用
  • 仕事内容 システム開発・インフラ構築・運用、システムサポートなど、スキルや希望に合わせて案件をお任せします。社内の制度などもメンバーが納得できるものを整えることを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴、転職回数、ブランク不問>■何らかの開発経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方
  • 給与 月給33万円~67万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先へ配属 ※希望考慮 ※転勤なし ※100%がテレワーク運用
  • 仕事内容 システム開発・インフラ構築・運用、システムサポートなど、スキルや希望に合わせて案件をお任せします。社内の制度などもメンバーが納得できるものを整えることを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴、転職回数、ブランク不問>■何らかの開発経験、もしくはインフラ構築・運用、サポート業務の経験がある方
  • 給与 月給33万円~67万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※希望考慮 ※転勤なし ※100%がテレワーク運用
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