オーマイグラス株式会社

給与制度：
他の販売職よりも比較的給与は高いと言えます。昇給に関しては当人の能力次第。昇給したいなら販売の知識、専門知識(フレーム、レンズ、眼病など)、技術を高い水準で提供できる且つ管理業務、教育などが問題なく行えれば誰でも昇給出来ます。また、賞与に関しても昇給と同様です。

評価制度：
評価制度は年功序列ではなく、実力主義です。評価を高くしたい、評価してもらいたいのであれば、それに見合った業績を出すことです。また、自分がどのような取り組みをしているのか、今後どのようにしたいのかは明確に伝え、アピールすることが必要です。昇給、賞与でも触れましたがとにかく知識と技術を高い水準で提供できることが評価される最低ラインです。ここをクリア出来れば評価されます、反対にクリア出来ないと何年経っても評価されないため、昇給も賞与もありません。

給与制度：
インセンティブ制度があります。自分の売り上げに比例してインセンティブも上がるので目標を持って働くことが出来ます。昇給も自分の努力次第なので人によってスピードは異なりますが、自分で計画を立てて業務を覚えればかなり早く昇給出来ると思います。

勤務時間・休日休暇：
もちろん店舗運営を優先した形にはなりますが、休日は比較的取りやすいと思います。リフレッシュ休暇の制度もあり連休も頂けますし、残業も少ないので仕事と休日のバランスも取れていると思います。土日休みを希望することも出来ます。

オフィス環境：
どこの店舗も綺麗だと思います。出店しているテナントはおしゃれなところが多く、路面店も高級感があり働いていて楽しいです。出店しているお店は主要駅がほとんどで異動やほかのお店のヘルプなどでも苦でないと思います。

給与制度：
実力があればどんどん昇格し、昇給していく。毎月の店舗の売り上げによってインセンティブももらえてモチベーションの維持もしやすい。若いスタッフでもほかの小売りの会社より高額な収入をもらっていると思います。