回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りのお休みです。
有給休暇の申請も基本的にNGはなく、
1か月前に申請すればOKいただけます。
ただし連休での取得は、仕事の状況次第になります。
臨機応変に相談に乗ってくださるので、
とても安心です。
多様な働き方支援:
業務に慣れてきて、自宅に環境が整っていれば、
リモートワークでの参加も可能です。
実際に先輩方は週2、3回程の頻度で出社されています。
事前の告知があれば、早上がりも可能です。
しっかりと報告すれば基本的に融通が利きやすい環境だと
思っております。
口コミ投稿日:2024年04月30日
カレンダー通りのお休みです。
有給休暇の申請も基本的にNGはなく、
1か月前に申請すればOKいただけます。
ただし連休での取得は、仕事の状況次第になります。
臨機応変に相談に乗ってくださるので、
とても安心です。
多様な働き方支援:
業務に慣れてきて、自宅に環境が整っていれば、
リモートワークでの参加も可能です。
実際に先輩方は週2、3回程の頻度で出社されています。
事前の告知があれば、早上がりも可能です。
しっかりと報告すれば基本的に融通が利きやすい環境だと
思っております。
女性の働きやすさ
産休・育休も取りやすく、
実際に女性の先輩と男性の先輩で、
取得者がいらっしゃいます。
今後のキャリアと、ライフスタイルどちらも
大切にできるとても良い環境だと感じております。
女性の特有の体調不良にも対応していただけます。
周囲に言われたり、漏れたり
なども絶対にないのでとても安心です。