1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経理、財務、会計、内部監査
  4. 転職 経理、経理事務
  5. 鳴門屋製パン株式会社の転職・求人情報
鳴門屋製パン株式会社
募集情報へ戻る

鳴門屋製パン株式会社

会社概要

  • 設立 1949年
  • 代表者 代表取締役 長江 伸治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 294名(2023年12月時点)
  • 事業内容 欧風パン、洋菓子の調理加工及び販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
パンという生活に欠かせない食料品の会社になりますので、このコロナ渦でも落ち込みがなく安定しています。特にスーパー等への卸し部門はずっと対前年プラスで伸びています。半面直営の店舗や飲食部門は売上が落ちています。直営店の落ち込みを卸し部門がカバーしているといった状態です。それでも全社で見れば若干プラスになっています。
口コミ投稿日:2021年04月23日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創業70年以上という古いイメージとは違って、新しいことや良いことはどんどん取り入れていこうという感じだと思いますが、本社工場か直営店か、部署によってもかなり雰囲気が違うので一概には言えないです。どちらかというと直営店は若い従業員や学生アルバイトが多く、本社工場は若い従業員から定年を過ぎた嘱託の社員まで幅広い年齢層の方がいます。
口コミ投稿日:2021年04月23日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は入社年数によって見込み残業時間が増えていきますが、その時間を越える分に関してはきちんと支給してもらえます。休みは完全週休二日制なので週2日はそれぞれの社員ごとに決まった曜日で休みがとれます。有給休暇も義務日数に関してはもちろんそうですが、割と取りやすいのではないかと思います。会社自体が数年前と比べてこういうことはきちんとしていこうという雰囲気になっています。
口コミ投稿日:2021年04月23日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女共に働いているため特にない元々そういった制度がないため、男女共に関係なし
口コミ投稿日:2019年08月15日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:毎年の社員旅行やボーリング大会、新年会など社員同士の交流が図れる場面がいくつかあるのが魅力です。誕生日にはケーキももらえます。パンやレストランも社割がきくので、助かりますし、お昼ご飯がその場で買えるのはとても楽です。
口コミ投稿日:2019年01月16日

クチコミについての、企業からのコメント

鳴門屋製パン株式会社採用担当の糸井と申します。
貴重なご意見を多数お寄せいただき、ありがとうございます。

企業カルチャー・組織体制についてのご意見で「新しいこと良いことはどんどん取り入れていく」ということに関しては、風通しの良い当社の社風によって感じて頂けたことではないかと、ありがたく思います。2019年の大阪パングランプリを入社7年目の社員が受賞させていただきました。こういった若い社員の意見を取り入れ、商品化していく土壌が当社にはあると確信しております。

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)に関して、ここ数年で大きく改善できた点ではないかと思います。ライトハウス(口コミサイト)内に長時間労働に対してのご意見を頂戴しておりますが、確かに以前は長時間労働を奨励するような雰囲気が社内にあったと思います。しかし現在は働き方改革に真剣に取り組み、長時間労働や有給休暇に関して社内管理体制を強化し大幅に改善しております。

女性活躍に向けた制度・取り組みについて「もともとそういった制度がない」とのご意見を頂戴しております。当社では例えば育児休業制度についても制定はさせていただいておりますが、恐らく周知不足でご認識を持っていただけなかったのではないかと反省しております。只残念ながら取得実績がないことも事実であり、今後対象の方が発生した場合は面談等を通じて丁寧に制度の説明をさせていただきます。ご指摘ありがとうございます!

福利厚生についていただきましたご意見について、とても喜んで頂いて私もうれしいです!社員旅行や新年会は現在休止しておりますが、ボーリングは昨年コロナが落ち着いた時期、2年ぶりにワンフロア貸切で開催させていただきました。久々に盛り上がりました。誕生日ケーキは私自身も頂けるのですが、年齢を重ねることがうれしくはないにしてもホールのケーキをいただくと地味にうれしいです。社割について具体的には当社の直営店、飲食店は20%OFFでご利用いただけますので、パン好きな方にとっては魅力に感じていただけるのではないかと思います。

今後も社員の皆さんに喜んでいただけること、職場環境の改善についてどんどん取り組んでいきたいと思っております。
その他気になることなどございましたらお気軽にご質問下さい。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.2.10 回答
3.1
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大阪を中心に長年パンの製造と販売を行なう『鳴門屋製パン』で、日々の経理業務のほか、決算業務などもお任せします。同じフロアに営業や総務がおり、確認や連携がしやすいです。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業界未経験、歓迎>■経理業務の一連の流れを経験している方(年数不問)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル考慮
  • 勤務地 本社/大阪市平野区加美北2丁目2番30号(「南巽駅」徒歩8分)★転勤なし/マイカー通勤OK!
  • 仕事内容 食パンや菓子パン、惣菜パンなど、約120種類パンを作ります。作れるパンのレパートリーがどんどん増え、成長を感じられる仕事です。大型店舗で人が多いため、残業も少なめです!
  • 応募資格 【学歴不問│社会人未経験・第二新卒歓迎!】まったくの未経験から、ベテランの先輩に教えてもらえます!
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)◎年1回昇給あり
  • 勤務地 桃谷本店/大阪市生野区勝山北1-1-2 ◎「桃谷駅」より徒歩1分
地域にお住まいの方々に対して、美味しいパンの提供で役立っています
  • 仕事内容 大阪を中心に長年パンの製造と販売を行なう『鳴門屋製パン』で、日々の経理業務のほか、決算業務などもお任せします。同じフロアに営業や総務がおり、確認や連携がしやすいです。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業界未経験、歓迎>■経理業務の一連の流れを経験している方(年数不問)
  • 給与 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル考慮
  • 勤務地 本社/大阪市平野区加美北2丁目2番30号(「南巽駅」徒歩8分)★転勤なし/マイカー通勤OK!
  • 仕事内容 自社のパンを店舗に配送・陳列し、自社のコーナーをつくります。鳴門屋製パンという知名度から販売棚を確保してもらっているので、商談は月1回新商品を紹介するのみ。ノルマ無し!
  • 応募資格 【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】■要普免(AT可)★学歴、前職の雇用形態は問いません
  • 給与 月給24万円~30万円+賞与年2回(経験、能力を考慮して決定)
  • 勤務地 【本社】大阪市平野区加美北2丁目2番30号 ★転勤はありません ★マイカー、バイク、自転車通勤可
地域のお客様に対して、美味しいパンの提供で役立っています
  • 仕事内容 食パンや菓子パン、惣菜パンなど、約120種類パンを作ります。作れるパンのレパートリーがどんどん増え、成長を感じられる仕事です。大型店舗で人が多いため、残業も少なめです!
  • 応募資格 【学歴不問│社会人未経験・第二新卒歓迎!】まったくの未経験から、ベテランの先輩に教えてもらえます!◎学歴不問
  • 給与 月給19万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)◎年1回昇給あり
  • 勤務地 桃谷本店/大阪市生野区勝山北1-1-2 ◎転勤なし ◎「桃谷駅」より徒歩2分
地域にお住まいの方々に対して、美味しいパンの提供で役立っています
募集情報へ戻る
「鳴門屋製パン株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。