回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社後1ヶ月は技術研修を行い、3年間のOJT教育や2年目、3年目のフォローアップ研修や支店ごとに新人勉強会が行われているため新入社員が勉強する環境は整っている。また資格取得のための受験料や講習費用を会社が負担して合格すれば祝い金を支給してくれるため資格取得のフォローもしっかり整っている。それ以外では年間を通して定期的に研修センターで技術講習を開催しており希望すれば誰でも受講できるため会社として研修に力をいれている。
口コミ投稿日:2019年03月09日
福利厚生・オフィス環境