回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
給与制度:
ベースは高くはないが、業界平均よりは上かと思う。
職位と号棒、査定で上がっていくが、上がり幅は小さい。
中途入社は、入社時の条件から、同じように上がっていく。プロパー社員より年収は高いと思われる。
評価制度:
各工場は古いが、社食、トイレなど清潔でなど働く環境は整っている。商談スペースや、会議室に常設のモニターがあったり、設備や機器なども充実している。東京や大阪などの支店も、立地よく、快適なオフィス空間といえる。住宅手当もあり、地方から東京勤務になっても、十分なサポートが得られる。
口コミ投稿日：2024年06月16日
ベースは高くはないが、業界平均よりは上かと思う。
職位と号棒、査定で上がっていくが、上がり幅は小さい。
中途入社は、入社時の条件から、同じように上がっていく。プロパー社員より年収は高いと思われる。
評価制度:
各工場は古いが、社食、トイレなど清潔でなど働く環境は整っている。商談スペースや、会議室に常設のモニターがあったり、設備や機器なども充実している。東京や大阪などの支店も、立地よく、快適なオフィス空間といえる。住宅手当もあり、地方から東京勤務になっても、十分なサポートが得られる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
この業界ではしっかり休日がとれる。
月8から9日の休日と5日間の有給は必ずとるように勤怠管理され、部署にもよるが、残業も少ない。