回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 契約社員
3.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
令和になってから明らかに女性社員の採用が増えた。現場のリーダーは女性に対してはかなり配慮するので、そのぶん男性社員の負担が多くなっていた。女性は働きやすい環境であると思う。
口コミ投稿日：2024年04月02日
令和になってから明らかに女性社員の採用が増えた。現場のリーダーは女性に対してはかなり配慮するので、そのぶん男性社員の負担が多くなっていた。女性は働きやすい環境であると思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休むことに対して兎角言われることはない。
会社からは合計5日休む長期休暇の取得を要求される。
技術サイドの人はなんだかんだ責任感の強い人たちなので、なかなか思うように長期休暇が取得できず
期末の３月に集中していることが多い。