回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:急激に売り上げが伸びたことで人員の不足が目立ってきています、それに伴う業務の量が膨大になりもう少し分散させたいところですが上同士の意見が合わない時もあり、なかなか業務改革が進んでくれません、徐々にいい方向には行ってくれていますがちょっと遅いかなと思います。
口コミ投稿日:2019年05月31日
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