回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当、退職金制度、家族手当(配偶者は月に1万円、子ども一人につき月に5000円)、資格手当(基本情報技術者は月3、000円を3年間、応報情報処理技術者は月に10,000円を3年間、他...)、資格支援:初回の受験費用負担、入社時引っ越し手当(社内規定あり)、赴任時交通費(社内規定あり)、在宅勤務支援(ディスプレイ、PC端末の貸出)、時短勤務制度、定期健康診断、保養所やスポーツ施設、結婚祝い金・出産祝い金
口コミ投稿日:2022年09月28日
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、テレワーク手当、退職金制度、家族手当(配偶者は月に1万円、子ども一人につき月に5000円)、資格手当(基本情報技術者は月3、000円を3年間、応報情報処理技術者は月に10,000円を3年間、他...)、資格支援:初回の受験費用負担、入社時引っ越し手当(社内規定あり)、赴任時交通費(社内規定あり)、在宅勤務支援(ディスプレイ、PC端末の貸出)、時短勤務制度、定期健康診断、保養所やスポーツ施設、結婚祝い金・出産祝い金
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
年間休日125日、完全週休2日、有給消化率も高くかんじます。
勤務時間は配属先によってかわりますが、ベースでは9:00から18:00が定時間と定められています。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制はありません。
リモートワークされている方はおおく、フルテレワーク形態の方も多いです。