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有限会社栄和発條製作所
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有限会社栄和発條製作所

会社概要

  • 設立 1971年
  • 代表者 代表取締役社長 吉岡 奈都子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2019年6月現在)
  • 事業内容 精密スプリング(医療・電子・原子力・宇宙工学関連)の設計、製造、販売 高圧ホース保護用アーマー(ガードスプリング/ホースガード)の設計、製造、販売 バーコーターの設計、製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
休日が減る事は、まず、ありません!年間の休日スケジュールが決まっている為、GW、お盆、年末年始、しっかり休めます。また、休暇、遅出、早退、なども常識的な範囲でしたら報告、相談の上、快く受け入れてもらえるところは、助かります。
口コミ投稿日:2019年06月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
前職の接客業からの転職で入社しました。製造の業界は、未経験で、道具の使い方さえ知らない者に、一つ一つ丁寧に、指導してくださりました。製造業は、技術が無いと出来ないとか、体力が無いと出来ないと思われがちですが、私の様に未経験者にも、働く事ができる職場です。
口コミ投稿日:2019年06月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
広い場所では無いので、物が所狭しと置いてあります。乱雑に置いている訳ではないのですが、そういうのが気になる方。製造業の宿命ですが、汚れます。手や、作業着、靴など。ですので、汚れるのが嫌な方は、まずできません。
口コミ投稿日:2019年06月28日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
あまり大きな会社ではなく、少ない人数で働いています。従業員同士、仲が悪い訳ではありませんが、少々ドライな関係です。ですので、仲間同士、熱く一致団結して働きたい方、そこに喜びを感じる方は、あまり向かない気がします。
口コミ投稿日:2019年06月28日

クチコミについての、企業からのコメント

有限会社栄和発條製作所 代表取締役の吉岡です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメントいただいている『休暇のとりやすさ』『教育』に関して、
評価していただきありがとうございます。
私自身、社員の要望になるべく応えたいという思いがあります。
また、現場の社員たちもほとんどが未経験からの入社の為、
後輩の指導に関しても同じ目線に立って教えることができるのだと思います。
引き続き、社員の活躍しやすい環境を整えてまいります。

また、「気になる点」でコメントいただいている『物が所狭しと置いてある』
『汚れる』『ドライな関係』について、ご指摘いただきありがとうございます。


■『物が所狭しと置いてある』

ご指摘いただいた通り、製品の種類がたくさんあるということもあり
スペースに対する物の量がとても多い状況でございます。
このような背景もあり、自分の使うスペースの管理は、社員一人ひとりに
お任せしています。オフィスも工場も、自分たちの作業効率を考えて
レイアウトしてもらっているので、社員が働きやすい環境づくりに努めています。

■『汚れる』

ご指摘いただいた通り、手や作業着、靴が汚れてしまいます。
製造業の宿命とも言えますが、当社でも課題として捉えています。
私服で作業する社員が多かったのですが、現在は作業着の支給を行っています。
そのため私服を汚してしまうことはございません、ご安心ください。

■『ドライな関係』

ご指摘いただいた通り、当社は口数が少ない社員が多いです。
また個人での作業も多いため、協力して何かを行うというよりは
一人ひとりがコツコツとこなしていく仕事が多いです。
しかしながら仰る通り、決して仲が悪いわけではありません。
社員同士、朝と帰りの挨拶や、仕事のフォローはしっかり行うようにしています。


その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.7.30 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ショベルカーなどに使用される高圧ホースの保護をするガードスプリングというバネをつくる仕事です。材料のセット、機械の調整、加工後のチェックと作業手順はシンプルです。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問。社会人未経験OK!】ご応募の必須条件はナシ!興味がある方はご応募を!
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回 【年収例】364万円/入社6年
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市此花区常吉1-1-55 ※転勤ナシ!車通勤OKです。駐車場を完備しています。
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