回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
悪い評価でなければ毎年昇給が行われる。
月給の方に乗せているので、賞与は寸志に近いと思ってもらった方がよい。
東京で働く場合は入社祝い金などが出るそうだが、それ以外の県では一切出ない。書いてあるがどうなのかと聞いたら東京では実施していると連携された。
評価制度:
実力主義かと思います。単価が上がれば給料はアップするので。
昇進の基準は一切不明です。
とくに説明もなかったので、上の人との関わりが一切ないので、昇進はないのではないかと思っているほどです。
口コミ投稿日:2024年05月09日
悪い評価でなければ毎年昇給が行われる。
月給の方に乗せているので、賞与は寸志に近いと思ってもらった方がよい。
東京で働く場合は入社祝い金などが出るそうだが、それ以外の県では一切出ない。書いてあるがどうなのかと聞いたら東京では実施していると連携された。
評価制度:
実力主義かと思います。単価が上がれば給料はアップするので。
昇進の基準は一切不明です。
とくに説明もなかったので、上の人との関わりが一切ないので、昇進はないのではないかと思っているほどです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休暇は勤務先の現場でOKが出れば問題なく休めます。
とくに否定される要素もないので。
なので、勤務先の方と仲が悪すぎなければ休暇は調整しやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業は可能である。リモートワークは現場に依存するので現場が許していない場合は不可能。
完全リモートワークで行いたいですとなれば、その希望に沿った案件を見つけていただけます。
最終判断は自分なので、そこでマッチしなければ断っても良い