| 仕事内容 | お取引先企業のフォロー担当 ★賞与年4回 ★『エン派遣』の提案で、企業の人材獲得をサポートします。メインで提案するのは、派遣のお仕事情報サイト『エン派遣』。派遣会社へ訪問・連絡し、募集中の仕事内容や人材獲得について悩みを伺います。その上で、『エン派遣』を用いた解決策を提案してください。多くの人に魅力的な求人情報を届けるお仕事です。 □■担当するのは、既に取引のある企業です■□ 今回お任せするのは、取引のある派遣会社のフォロー担当です。「人がなかなか集まらない」といった悩みを伺ったり、前回掲載時の効果を振り返ったりしながら課題を分析し、「ターゲットを見直しましょう」「相場より給与が低いので、時給を上げましょう」など解決策を提案。検証・実行を繰り返し、より多くの人材が集まるよう継続的にサポートすることで、お取引先企業と長い関係を築けます。 □■効率的に仕事を進められます■□ 訪問のほか、電話を用いてフォローを行なうことも可能です。「1社あたり月○回」ではなく、お取引先企業に合わせてフォローの頻度も調整するため、効率良く仕事を進められます。1人あたり40～50社を担当。外出は1日2件ほどです。 □■クリエイティブな一面もあります■□ サイトに載せる求人情報は、お取引先企業が作成。ただ、より効果が出るように「仕事の紹介は具体例を出したほうが求職者も分かりやすい」など求人の書き方についてアドバイスを行なうこともあります。 □■教育体制も充実しています■□ まずは、自社について知る導入研修へ参加。その後は現場で動画を用いた研修や、先輩の同行を通して実務について学びます。入社後1ヶ月ほどは、毎日上司との振り返りの時間も取るので、疑問や不安があればすぐに相談できる環境です。(詳細は「教育制度」欄へ） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒者歓迎／学歴不問 ＞ ◎営業経験・人材業界経験は不問。「イチから営業スキルを身につけたい」という方、歓迎します。 ⇒元ウェディングプランナー、エステティシャン、携帯販売スタッフ、ホテルや外食などの接客・サービス業を経験してきた方が、多数活躍しています。 |
| 募集背景 | ★業績好調のための増員募集です！ 『エン派遣』『エンバイト』『[en]ウィメンズワーク』などを通して、企業の採用活動や人材の活躍・定着を支援している当社。景気の回復に伴い、企業の「人を採用したい」というニーズが増えています。今後も「求職者」と「企業」の出会いを増やしていくため、新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（6ヶ月更新）★正社員登用あり。営業成果や取り組む姿勢を評価し、入社後1～2年を目安にこれまでも多くの方が契約社員から正社員へ登用されました。半年で正社員になった方もいます。 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） ※平均退社時間は19～20時です。もちろん、用事がある日は業務を調整して定時退社も可能です。企画書を練りたいときには少し残って仕事に打ち込むなど、一人ひとりが自分でスケジュールをコントロールしながら仕事を進められます。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与（年4回） ※東京は44時間分の固定残業代（6万8000円以上）が含まれています。 ⇒時間超過分は追加支給する決まりですが、そもそも44時間を超える社員はいません。 ※経験・能力・意欲などを充分に考慮した上で決定します。 年収例
年収400万円（入社1年目）
年収500万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇（計画年休） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇介護休業 ◇産前産後休業（実績多数！前年度は40人の方が復帰しました！） |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定（年2回） ◇賞与（年4回） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇定期健康診断 ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり。300種類以上の研修を無料で受けられます。 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇オフィス分煙 ◇オフィスカジュアルOK ◇正社員登用制度あり ◎女性の活躍を推進するエン・ジャパン。多くの女性社員がマネジメント職へのチャレンジや、育児・家事と仕事との両立を叶えています。「世界で一番、女性が活躍する会社にするプロジェクト」や「WOMenらぼ」など女性のための取り組みにもご注目ください！ ※WOMenらぼ ⇒ http://ameblo.jp/womenlabo |
| 教育制度 | ▽まずは2日間、人事研修に参加。会社や事業について、座学を通して学びます。 ▽3日目からは、配属先で研修開始。まずは、基礎知識やスキルを学びます。「派遣法とは？」という業界知識や提案する商品、電話のかけ方、提案書の作り方、提案方法やフォロー方法など、インプットを中心に学びます。理解度を確認するため、テストも実施します。 ▽インプットをしながら、実際の現場にも慣れていきます。先輩のフォロー商談に同行し、お客様との話し方や「求人の効果の出し方」などについて学びます。入社2ヶ月頃を目安に、徐々にお取引先企業を引き継ぎます。独り立ち後も、先輩がいつでも相談に乗るためご安心ください。 |
| 配属部署 | ★「派遣会社支援事業部」への配属です。 現在活躍しているのは、20代～30代の女性メンバーが中心。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。ちなみにリーダーの平均年齢は20代半ば、マネージャーも20代後半～30代前半と、上司との年齢が近いのも特徴。女性リーダーやマネージャーが活躍しています。「生産性」を大切にしているため、ムダな残業はしない方針。メリハリをつけて働けます。 会社の雰囲気については、ぜひ社内報も御覧ください。 http://www.en-soku.com/ |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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