- 【事業内容】
- ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発) ◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバー設計、構築、運用) ◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク) ◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理)
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITサポートエンジニア(未経験OK)定着率95%/残業月10h以下/月給27万~/年間休日130日! 当社のお客様先に常駐し、社内ヘルプデスク、ITサポートやシステムの運用サポートなど、エンドユーザーの困りごとをサポートする業務に従事していただきます。入社後は、経験や能力によってお任せする業務を決定。未経験の方は、ベテランの先輩がOJT指導で仕事を教えていきますのでご安心ください。<配属先について> 今回募集をしているのは、東京都と埼玉県の大手企業や小学校、中学校などのプロジェクト(希望があれば別プロジェクトに配属も可能)。幅広い年齢のエンジニアが在籍しています。いずれも常駐案件になりますが、徹底した労務管理ができているため、残業は月10時間以内・完全週休2日制(土・日)という働き方を実現できます。 <具体的な業務内容> ■ヘルプデスク業務 「インターネットにつながらない」「パソコンが固まってしまった」「ロックが解除できない」「パソコンのバージョンを更新したい」「仕事で使うソフトの使い方がわからない」など、社員の「困った」を解決します。 ■社内IT対応 お客様先のITグループに所属し、サーバの構築や管理業務などを手がけます。常駐先には自社社員が複数名いるので一人ぼっちになることはありません。 ■システムの運用サポート お客様先のPC・ネットワーク・サーバの管理を手がける仕事です。PCの更新やサポートデスク、タブレット端末やシステム変更に際してのサポートなどの機能を担います。システム専門の部隊が同じ現場にいますので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<実務未経験OK!ブランクや転職回数不問> ■PC基本操作ができるなど、ITの基本的な知識がある方 ※上記のほかにも、例えば「サーバやネットワークの知識がある」「ヘルプデスク業務の経験がある」「情報系の専門学校を卒業した」など、ITに関する何らかの知識がある方を想定。IT業界での実務経験は不要(職種未経験もOK)です。就業ブランクの有無や転職回数、離職期間も問いません。 |
募集背景 | メーカー、建設、官公庁、銀行など幅広い業種のお客さまとの取引実績を持つトゥインクル。設立から22年にわたって、安定的に成長を続けています。多くの企業様から仕事のご依頼をいただいているため、増員して対応できるような体制を整えたいと考えています。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。 ※正社員登用制度を用意しています。 |
勤務地・交通 |
東京都、埼玉県の各プロジェクト先
▼東京都 中野/練馬/中河原/辰巳/平和島/八王子/多摩 ▼埼玉県 さいたま/草加 ※勤務地の希望を考慮。転勤はありません。 ※適性やスキルによっては、都内の別プロジェクトに配属となる可能性があります(本人の希望に応じます。) 交通
勤務地により異なります。いずれも駅徒歩5分ほどの距離です。
【面接地】 ■神田営業所/東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル 2F →地下鉄「小川町駅」「新御茶ノ水駅」「淡路町駅」B7出口より徒歩4分 ■本社/東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F →京王電鉄京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間以内です。 ※プロジェクト先によって異なります。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記は、あくまで実務未経験の場合の最下限給与です。 ※経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ※正社員登用後は、夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などが追加で適用となります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(正社員のみ) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給(会社規定による) ■時間外手当(全額支給) ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) ■正社員登用制度あり ■社員旅行(年1回/会社費用負担) ■産前産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) |
入社後の流れ | あなたの経験や希望などを考慮してプロジェクトを決定。先輩のOJT指導や各部門とのコミュニケーションを通じて仕事に慣れていきましょう。大切にしてほしいのは、コミュニケーション。というのも、常駐先の企業で働く方々を理解することが良い仕事につながるからです。どんなソフトがあれば仕事がしやすいのか、現在困っていることは何かなど、声を吸い上げていきましょう。当社の先輩も一緒に働くので、質問や相談はいつでもできる環境です。 |
会社名 | 株式会社トゥインクル |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 398名(2022年12月時点) |
売上高 | 23億9000万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発) ◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバー設計、構築、運用) ◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク) ◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理) |
事業所 | ■本社 〒206-0011 東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F ■神田営業所 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F ■新宿HRDC(IT教育センター) 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3 壱丁目参番館ビル2F |
関連会社 | 親会社/ビジネスブレイン太田昭和(BBS):東証プライム上場 |
企業ホームページ | http://www.twk.co.jp |
採用ホームページ | Careers at株式会社トゥインクル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/twk_saiyo |
株式会社トゥインクルのITサポートエンジニア(未経験OK)定着率95%/残業月10h以下/月給27万~/年間休日130日!(1000940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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