| 仕事内容 | 事業企画（急拡大の市場でシェアを伸ばすキーパーソンとして活躍） 人材紹介、ミドル向け人材紹介、RPOサービスの領域で事業展開をしている「エン・エージェント」。各領域のビジョン構築、戦略支援、目標達成に向けた企画業務をお任せします。■事業部長に次ぐ、 “ブレーン”として活躍する。 人材紹介サービス「エン エージェント」を展開する人材紹介事業部にて、求職者を支援する“キャリア担当”と、企業の人材ニーズを満たす“法人担当”の生産性を最大化させるのがミッション。売上目標をもとに、提案件数・売上のKPI・KGIを追う各担当者に対して、接触数・歩留まり率などのデータを集計し、分析。何が課題となっているのかを特定し改善策を検討しましょう。 ■業務改善・効率化などのフロー構築もお任せします。 現在、現場で働くメンバーは、属人的にノウハウを蓄積している状態。そのため、各組織で起こっている問題を把握しながら、業務効率のための仕組み化、販促ツールの作成などもお任せします。マネージャー陣とミーティングをしながら、組織の課題解決を上流から取り組んでいただきます。 ＜入社後に担当する業務＞ ▼売上目標、KPI指標の設計、運用、それぞれの実績集計、分析業務 ▼月、週、日別の目標進捗管理、進捗状況の共有 ▼顧客データの整理、注力マーケットの特定 ▼販促企画、提案資料の作成 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ▼事業上の課題特定、改善策の検討 ▼業務効率化のツール調査、導入検討、導入後マネジメント ▼予算管理（費用管理、投資対成果の管理） ▼各施策の進捗管理（ツール導入、価格改定対応、法律変更対応、新サービスリリース）など ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなたの出来ることからお任せします。例えば、Excelの機能を用いたデータの集計・分析や、簡単なレポートの作成からスタート。徐々に高度な業務に挑戦しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界経験未経験、第二新卒歓迎＞ ■無形商材の営業経験をお持ちの方 └戦略・戦術を考えるのが好きという方、仕組み化・効率化の観点で物事を考えてきたという方を歓迎。 ※もちろん企画やマーケティングの経験がある方も大歓迎！ ※事業企画としての経験や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 東証一部上場のエン・ジャパンが展開するメインサービスの『エン転職』が2018年オリコン顧客満足度ランキングにて転職サイト 第1位に選出されたこともあり、会社としてより一層の成長を見込んでいます。また、エン転職、AMBI、ミドルの転職など「広告で人を集めるビジネスモデル」に加え、その豊富なデータベースをもとに「人材紹介で採用を支援するビジネスモデル」も手がける当社。それが人材紹介サービス「エン エージェント」です。2013年4月のブランド立ち上げ以来、順調に会員数も増え、売上も伸びています。エン・ジャパンとしても今後より一層注力すべく、事業企画のポジションを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F
★通勤に便利なオフィスです★ 西新宿駅に直結のアイランドタワーの38階がオフィスです。窓からの見晴らしも良く、デスクにパーテーション等の仕切りもない、開放的な雰囲気。お昼には、おいしいお弁当の販売があるほか、近隣にもランチにピッタリのカフェやレストランなどがたくさんあります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線・中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給27万5000円以上+賞与年2回 ※上記金額には45時間分（7万1000円以上）の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| キャリアステップ | 「エン エージェント」における生産性の最大化を取り組んでもらいますが、その後は事業部内の教育・評価体制の構築に携わるチャンスがあります。例えば、人材紹介事業部だけのキャリアではなく、他の事業部への異動や経営企画にチャレンジする道も切り拓くことが可能です！ |
| 豊富な教育制度 | 入社後は、実務を通して先輩が仕事を教えるほか、オンラインでの様々な研修を受けることができます。それが『エンカレッジオンライン』。社外に有料販売している「実務に活きる」ビジネスパーソン向け研修サービスです。ビジネスマナーやExcel・Word・PowerPointをはじめとするPC操作の基本からコミュニケーションスキル、ビジネススキルまで200以上の講座が無料で受け放題！働きながら、自分のスキルを伸ばせる環境があります |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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