- 【事業内容】
- ■プロパティマネジメント事業 ■ソリューション事業 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 受付管理(メンバーの管理が中心)◎大手町の新築ビル/月給28万円以上/土日祝休み/残業10時間以内 この5月、東京・大手町に開業する新築ビル施設『Otemachi One』。その中にあるホールカンファレンスの、予約管理を担当します。一緒に仕事をするメンバーをまとめていく、リーダー的なポジションでご活躍いただきます。<基本的な仕事内容> ■予約管理 ご利用のお問い合わせのご予約の受付。電話とメールでお受けし、システムに入力します。日時や人数、用途などをしっかり伺います。 ■お部屋の内覧 「部屋の様子を見たい」というお客様の場合、事前にご確認いただきます。 ■見積り作成 料金の見積り作成。作成はスタッフに任せるので、最終的な確認を担当します。 ■レイアウトの提案 人数や用途に合わせて、スクール形式、シアター形式、島形式など適切なレイアウトを提案します。 ■備品の準備 必要に応じて飲み物や食事、プロジェクターなどの備品を準備します。 ◎メンバーをまとめるポジションです スタッフはあなたを含めて4名体制を予定。あなたには、メンバーの業務の確認やシフト作成などの管理業務をお任せします。メンバーと一緒に「お客様に喜んでもらえるカンファレンス」を目指してください。 ◎リピーターを獲得してください! 定期的にご利用いただけるリピーターを獲得することが、この仕事のミッション。内覧会で丁寧にご説明したり、お客様のニーズに合わせて提案したりと、「また利用したい」思っていただけるようなアイディアを提案していきましょう。 ◎本社のサポートやマニュアルがあるので安心です! 基本的なマニュアルは用意しています。集客は本部が行なうので、現場でお客様を探すことはありません。そのため、現場でお客様のニーズを吸い上げ本部に伝えるなど、本社とこまめなコミュニケーションをとることが大切です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問 <職種・業界未経験、歓迎します!> ■人と接する仕事の経験をお持ちの方 └店舗での接客や営業など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方を想定しています。 <下記、ご経験をお持ちの方早期にご活躍いただけます!> ◎販売やサービス業の店長やリーダーとして、マネジメント経験のご経験をお持ちの方 ◎SVやリーダーとしてメンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 |
募集背景 | ★5月開業のビル施設『Otemachi One』内★カンファレンス施設のオープニングスタッフを募集します! 三井不動産が開発する不動産物件を中心に、数多くの施設運営を手がける三井不動産ビルマネジメント。ハード面のみならずソフト面を充実させたサービスが高く評価され、事業拡大中により施設数も増加しています。この5月には東京・大手町に『Otemachi One』というビル施設が開業する予定で、当社ではその管理も担当します。そこで、会議などを行なうホールカンファレンスの予約管理をお任せできる方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
勤務地・交通 |
『Otemachi One』/東京都千代田区大手町一丁目2番地
※今年5月オープンの新しいビル施設で、オープニングスタッフとして勤務します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★オープンまでは、本社もしくは近隣のカンファレンスでの研修を実施します。 交通
地下鉄各線「大手町駅」直結
|
勤務時間 | 【フレックスタイム制/実働7時間30分】残業月10時間以内 ※コアタイムは10:00~16:00です。 ※既存社員は、9:00~17:30の間で勤務している方が多いです。 |
給与 |
月給28万5000円以上 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、時間外手当などを支給します。 年収例
342万円/30歳・入社1年
|
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) └土・日・祝日は基本的にお休み。ただし、休日にイベントが開催され、スタッフの人数が足りない場合、出勤していただくことがあります。もちろん、しっかり代休を取れますので、休日の総数は変わりません。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■カフェテリアポイント(年1回最大6万円まで。プライベートの旅行料金をサポート!) ■フレックス制度あり |
教育について | 入社後は、本社で2日間の座学研修を実施。会社概要や就業規則などについてレクチャーします。その後は、本社または東京都内の当社が管理するビルで、実際の受付管理の仕事に従事。基本的な仕事の流れを把握してから、ビルの開業に備えます。一緒に仕事をすることになるスタッフも、仕事を覚えてから配属されます。また、月に1回本社スタッフとのミーティングがありますので、気になることは遠慮なく相談してください。 |
社員の声 | 【Yさん/入社13年目】 以前は、アパレルショップで接客や販売に従事していました。人と話すことが好きで、接客経験を活かせる事務的な仕事を探していたところ、この仕事を見つけたんです。現在はカンファレンスの予約受付などを担当。お客様との打ち合わせでご要望を伺い、「こんな会場はどうでしょう?」と提案しながら仕事をするところに、面白味を感じています。また、チームをまとめる役割なので、一緒に働くスタッフが成長していく様子が見られるもの嬉しいですね。日々、たくさんのお客様とお会いする仕事です。接客が好きな方、お客様に喜んでいただくことが好きな方には、ピッタリの環境だと思いますよ。 |
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
---|---|
設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 弘 |
資本金 | 4億9000万円 ※三井不動産株式会社100%出資 |
従業員数 | 1743人(2023年3月現在) |
売上高 | 271億8689万円(2023年3月期実績) |
経常利益 | 26億3763万円(2022年度) |
事業内容 | ■プロパティマネジメント事業 ■ソリューション事業 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋室町2-1-1 その他/東京、千葉、神奈川、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡 |
許認可・資格 | ■宅地建物取引業者 国土交通大臣(4)第6773号 ■マンション管理業 国土交通大臣(5)第030643号 ■警備業 東京都公安委員会 第30000957号 ■特定建設業 東京都知事 許可(特-2)第89636号 ■一般建設業 東京都知事 許可(般-2)第89636号 ■一級建築士事務所 東京都知事 第35839号 |
企業ホームページ | http://www.mfbm.co.jp/ |
採用ホームページ | 未経験歓迎♪三井不動産グループで働く受付・インフォメーション業務♪女性活躍中! … https://en-gage.net/mfbm_jobs |
三井不動産ビルマネジメント株式会社の受付管理(メンバーの管理が中心)◎大手町の新築ビル/月給28万円以上/土日祝休み/残業10時間以内(1003023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。