- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロデューサー（マッチングを通じて、しあわせな出会いをサポートします）新規事業立ち上げメンバー募集！ 最適なお相手探しをサポートするマッチング事業と、特色あるさまざまなパーティーを企画し、出会いの場を提供する婚活事業に関わり、企画、集客、アドバイザーといった各種業務を手がけていただきます。【主な業務】 ■イベント、パーティ等の企画 当社のマッチングサービスを利用いただくためのパーティーやイベントを企画し、その準備および運営に携わります。会場の手配や下見にはじまり、参加者募集のパンフレット制作（外部の制作会社に依頼）、申し込み受付対応、魅力あるパーティ・イベントのプランニングまでを行ないます。どんなプランがあれば、より多くの方が参加してくださるのかを考え、魅力ある出会いの場を考えていく仕事です。 ■集客のための営業活動 マッチングサービスをより多くの方々に知ってもらうための広報活動、利用者を増やしていく集客活動を行ないます。主に対象となるのは、社内の各部署と社外の団体企業。まずは自社社員の会員化を促すために、社内の各事業所を回ってサービスを案内していきます。またマッチングサービスの利用を検討していただける社外の団体や企業とも連携を図り、訪問活動を行なっていきます。 ■アドバイザー業務 会員様のカウンセリング、各種相談受付、婚活に関するアドバイス業務も担います。どんなお相手を希望されているのかヒアリングして、具体的な婚活内容を検討し、フォロー・サポートしていきます。プロフィールの書き方をアドバイスしたり、時にはお見合いの場に立ち会うこともある大切な業務です。 マッチングサービスはまだまだ立ち上がったばかりで、サービス内容を検討すると同時に、社内の業務フローやルール作りなどもこれから本格化していく段階。それだけに大きな裁量を持って活躍できる魅力があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、歓迎】 ■学歴不問 ※就業ブランクがある方、社会人経験が豊富な方、歓迎です。ぜひご応募ください！ ※多くの会員のみなさんとお会いすると同時に、パーティやイベントの司会進行役を務めるなど、たくさんの人の前で話す機会も多い仕事です。営業や接客サービスなど不特定多数の人と関わる仕事の経験をお持ちの方や円滑なコミュニケーションを図れる方は、特に歓迎します。 |
| 募集背景 | 総合福祉企業として、介護付有料老人ホーム・グループホーム運営、訪問介護サービス、障害者支援サービス、保育園運営、給食事業などを手がける当社。小さなお子様から高齢者の方まで、すべての人が楽しく快適に安全に暮らせる社会実現を目指して、多角的な事業を展開しています。そんな当社が、新たにスタートさせたのが、マッチングサービス。若い世代のみなさんのパートナー探しをお手伝いすると同時に、人生100年時代を迎えたシニア世代のみなさんの幸せな出会いのお手伝いができるよう、サービスの充実を図りたいと考えています。今回は、この新規事業の立ち上げメンバーとして活躍してくださる方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
大阪メトロ 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均168時間 |
| 給与 |
月給24万5000円～28万円 ※月29～34時間分のみなし残業手当（一律5万円）を含む金額（超過分は別途支給） ※経験・能力等を考慮の上で決定 年収例
372万円／入社1年
|
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※月1～2回の出勤があります） 冬季休暇（4日間） 夏季休暇（3日間） 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日】111日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績 平均36万円／年） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（月5万円まで） 社員持株会 退職金制度 資格支援制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 社内分煙 |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21のプロデューサー（マッチングを通じて、しあわせな出会いをサポートします）新規事業立ち上げメンバー募集！（1005790）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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