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株式会社東新アクア副店長「両国湯屋 江戸遊」★2019年6月リニューアル店、癒しの健康産業でキャリアアップ!(1006182)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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副店長「両国湯屋 江戸遊」★2019年6月リニューアル店、癒しの健康産業でキャリアアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/02 - 2020/03/29)

副店長「両国湯屋 江戸遊」★2019年6月リニューアル店、癒しの健康産業でキャリアアップ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
SNSでも話題のリラクゼーション・スパで、キャリアチェンジしよう。
3店舗の温浴施設を運営している当社。わたしたち江戸遊グループは、温浴による健康増進、ストレス緩和の空間を創出し、お客様と地域社会に貢献したいと考えています。

昨年6月に大規模リニューアルを実施した両国湯屋江戸遊は、露天風呂のある大浴場と、流行の本格サウナの導入はもちろん、働き方改革を取り入れたコワーキングスペース(湯ワーク)が人気です。

わたしたちはの店舗モットーは「清潔で安全な空間づくり」「笑顔とホスピタリティ」。お客様が主役のリラクゼーション空間を提供できるよう、努めております。

リニューアルによって大型化した当店は、お客様と売上が増加しているだけではなく、サービスの数や内容の他、スタッフの数も大きく増えました。生まれ変わった当店にふさわしいマネジメント体制の構築が急務となっております。

副店長として、店舗の最前線で力を発揮していただける方、そして自身が課題を見つけ改善に向かえる方を求めております。お客様に真正面に向き合って、自分自身の成長とキャリアップのチャンスに参加してください!

募集要項

仕事内容
副店長「両国湯屋 江戸遊」★2019年6月リニューアル店、癒しの健康産業でキャリアアップ!
両国湯屋江戸遊は、働く20~40歳代の男女をメインターゲットにした、都市型スパ施設です。温浴(大浴場・岩盤浴)、施術(エステ・マッサージ)、料飲(本格和食処)、休憩(コワーク・お休みスペース)の4つのサービスと施設を核にした『総合ホスピタリティ産業』として、お客様に癒しの空間を提供しています。

館内の業務は、役職にかかわらず、まずは『清掃』からスタートします。決められた短い時間の中で広い館内をリフレッシュするには、チームの力が必要です。社員がスタッフの作業状況を確認し、声をかけながら、他の社員やアルバイトを「ワンチーム」として動かします。

そして、全館・全スタッフがお客様への『接遇』を担います。フロントや館内だけではなく、直営レストランや施術スタッフなどの接客ひとつひとつが、お客様の癒やしと満足度に直結します。常に店舗全体のレベル向上をめざして、現場での接遇改善や、アルバイトスタッフの指導にも力を発揮してください。

副店長として、各サービス部署を担当していただきます。それぞれの部署のスタッフを教育指導しながら、店舗全体のレベルアップにつなげて頂きたいと思います。

▼主な業務内容
〇開店・閉店業務。
〇館内の清掃、巡回。
〇朝礼やミーティングの取りまとめ。
〇アルバイトのシフト作成。
〇浴槽の水質管理。
〇消耗品・お土産品などの棚卸し報告。

★「報・連・相」(ホウレンソウ)が大切です。
大きな店舗を、必要最低限の人員配置で運営します。各部署やスタッフ間の報・連・相(報告・連絡・相談)を重要視しています。スタッフとの対面や日報での報・連・相はもちろん、上司である店長には何でも相談してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

〇学歴不問【温浴施設の未経験者歓迎】
〇サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方(店舗のジャンル、経験年数は問いません)
募集背景 ブラッシュアップのヒントは店にあり。チームをまとめ、店長を目指そう!

東京・千葉・栃木の3ヶ所で、価格帯の異なる温浴施設を運営する当社。各店が地域に根ざした運営を行っており、お客様に心身の癒やしを提供すべく、良いお湯と空間の提供に努めています。大型化した『両国湯屋 江戸遊』は、各サービス部門を取りまとめる「副店長」を必要としております。店長をサポートしながら、円滑な店舗運営に努めてください。当社の旗艦店である『両国湯屋 江戸遊』の副店長として、現場で生まれる改善のヒントを見つけ、店をより良くしていきましょう。そして、店長を目指していただける意欲の高い方に、チームに加わってほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は、月給33万円です。
勤務地・交通
両国湯屋『江戸遊』/東京都墨田区亀沢1-5-8
※転居を伴う転勤はありませんが、昇格に伴って店舗間の異動の可能性はあります。
交通
都営地下鉄大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分
JR総武線「両国駅」東口より徒歩5分
都バス・すみだコミュニティバス「都営両国駅前」より徒歩1分
勤務時間 シフト制 実働8時間 平均残業は30時間程度です。遅番でも終電で帰れます。
早番/ 8:00~17:00(休憩1時間)
遅番/13:00~22:00(休憩1時間)
給与 月給35万円~
※試用期間中(3ヶ月)は月給33万円です。
年収例
650万円/店長(月給45万円)
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■皆勤手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■社内外研修
■資格手当(業界団体の資格であるサウナ・スパ管理士の試験費用を負担)
■無料で入浴できます
配属部署 『両国湯屋江戸遊』への配属となります。社員15名、パートアルバイト71名が在籍。全店舗の統括部門である営業本部、社長などの経営層とも距離が近く、自らの意見やアイデアを提案しやすい環境です。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【入社後のキャリアイメージ】
▼試用期間後、副店長
▼副店長 → 店長 → SV・営業本部へ

会社概要株式会社東新アクア

会社名 株式会社東新アクア
設立 1996年
代表者 代表取締役 平井 要子
資本金 1000万円
従業員数 108名(2023年9月時点)
売上高 12億円(2023年9月期見込み)
10億円(2022年9月期実績)
8億円(2021年9月期実績)
8.5億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■サウナ・スパの経営
■日帰り温泉施設の経営
事業所 本社/東京都墨田区亀沢1-5-12 東新ビル6階

【運営施設】
宮の街道温泉江戸遊/栃木県宇都宮市インターパーク4-2-5
両国湯屋江戸遊/東京都墨田区亀沢1-5-8
市原天然温泉江戸遊/千葉県市原市松ヶ島西1-3-43
企業ホームページ http://www.edoyu.com/corporate.html
採用ホームページ "新しい銭湯のカタチ"をあなたのアイデアから。 「人の手によるサービスの価値」を…
https://en-gage.net/edoyu_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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