- 【事業内容】
- ■マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理 ■住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理 ■賃貸原状回復工事の施工及び管理 ■ハウスクリーニング業務、清掃及び管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験から始めるリフォームプランナー★完全週休2日制／フルフレックス★Web面談も大歓迎！ 賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。次の入居者様を迎えられるように部屋をキレイにして、オーナー様の家賃収入を実現することがミッション。「オーナー様、入居者様の幸せ」を考えて行動することが大切です。＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ 管理会社やオーナー様から、空室連絡がきます。つながりが大事だからこそ、ニーズが発生したときに、すぐ連絡をしてもらえる関係性づくりが大切。新しいお客様を紹介してもらったり、開拓もしたりしてください。 ▼見積もり作成 現場で修繕が必要な部分を確認します。目に見えない部分も確認しながら、見積もりを作成。先輩に同行しながら、気をつけるポイントを覚えればいいので、ご安心ください。 ▼提案・交渉・契約 管理会社やオーナー様と、価格や納期などをすり合わせて、契約を目指します。長年お付き合いをしているため、納得してもらえることが多いです。 ▼手配 資材や職人さんを手配します。協力会社は約200社。当社の案件だけを手がける会社もあるため、スムーズに手配できます。 ▼現場管理 予定通りに工事が進んでいるかチェック。お付き合いの長い協力会社が多いため、現場にずっといることはありません。 ▼納品 依頼から3日～２週間で工事は完了します。月20～30件の工事を担当。同時に約5件を担当します。 ※外出が約7割、内勤業務が約3割です。 ※担当エリアは、各店舗近辺、店舗から車で45分ほどのエリア。お客様ごとに担当を割り当てていますが、急ぎの場合などは、担当関係なく、近い人が訪問することも。チームで目標を追いかけるため、LINEで気軽に相談できます。 ＜仕事のポイント＞ ★仕事に一通り慣れた後は、入居率UPにつながるアイデア（内装やインテリアなど）の提案もOK！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎】 ■人柄重視の採用！不動産や住宅など、特別な知識は必要ありません。 ★「人とのつながりを大事にできる」「人の幸せのために行動できる」といったお人柄を重視します。 ★元販売スタッフなど、未経験の先輩が活躍中！ ★必須ではありませんが、普通自動車運転免許（AT限定可）を持っている方、歓迎。 |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用！3年後に社員100名の組織を目指しています。 神奈川・東京エリアを中心に、マンション・アパートの退去時に発生する、原状回復リフォーム工事を主に手がける当社。個人向けのリノベーション工事、外装工事、修理の緊急サポート、ビルメンテナンスなど、年々事業の幅を広げています。将来的には介護福祉業・飲食業などに事業領域を広げる計画です。採用活動においては、3年後に社員100名の組織にすることを目標にしています。 今回募集するリフォーム事業は、不動産管理会社やオーナー様からのリピート、ご紹介による新規の発注が増えており、案件が溢れている状態です。そこで新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員です。 ※期間中の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。その他、待遇には変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（横浜市神奈川区）、または各拠点（東京都渋谷区、江東区、大田区、川崎市多摩区）のいずれか
【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 【渋谷営業所】東京都渋谷区渋谷1-6-4 The Neat 青山ビル5F 【城東センター】東京都江東区東陽4-7-14 サンイースト202 【城西センター】神奈川県川崎市多摩区管北浦2-17-20 【城南センター】東京都大田区南蒲田3-9-7 エクセルピア日の出1F ※希望を考慮して、決定します。 ※転勤はありません。 交通
【本社】各線「横浜駅」より徒歩6分
【渋谷営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分 【城東センター】東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分 【城西センター】JR南武線「稲田堤駅」より徒歩6分 【城南センター】京浜空港線「糀谷駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間） ※月の残業は30～40時間程度。引越しシーズンの2月、3月が繁忙期です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ※上記月給には、40時間分のみなし残業手当（5万5400円）を含んでいます。 ※試用期間中の給与は、月給23万円（40時間分のみなし残業手当／5万900円を含む）です。 ※みなし残業時間超過分は、別途支給。 ★インセンティブについて 達成率に応じ、月2万円～15万円のインセンティブを支給。 ★会社の利益より社員への還元を重視した給与体系 年2回の昇給で固定給をUPさせることで、結婚やマイホームの購入といった社員のライフイベントの実現を応援しています。 年収例
380万円／1年目（24歳）
550万円／3年目（28歳） 700万円／5年目（32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休二日制（シフト制）※土日の休みも希望によりとることができます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■ハネムーン休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績、取得後の復帰実績あり） ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■インセンティブあり（達成率に応じて2万円～15万円／月） ■出産・育児支援制度あり ■U・Iターン支援あり ■オフィス内分煙 ■資格取得支援あり ■私服勤務可 ■優秀社員表彰制度 ■スマートフォン・PC貸与 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■海外研修 ■社内イベント ・社内運動会 ・社内球技大会 ・BBQ ・社員旅行 ・半期表彰式 ・年末納会 |
| 入社後の流れ | 「リフォームとリノベーションの違い」「原状回復工事について」などから、先輩が丁寧に教えます。職人さんへの工事の指示出し、現場管理の方法、不動産管理会社やオーナー様への提案方法など、基本的な営業スキルは、先輩に同行して学んでいただきます。早ければ入社3ヶ月で独り立ちですが、入社1年ほどで一通りの仕事を自分だけで行なえる状態になることが目標です。お客様があなた宛に連絡をしてくれるようになれば一人前。また、3年後に100名規模の組織にする、という目標に向けて、積極的に採用活動を行なっています。ポジションは豊富なため、キャリアアップが可能。入社2年目で教育担当になった社員もいます。 |
| 配属部署と社風について | 各店舗には、原状回復工事の提案を担うリフォームプランナーが平均5名在籍。その他にも事務などのバックオフィスのメンバー、他事業部の営業がいます。会社全体では、8割が男性で、2割が女性。営業は9割が男性です。新卒入社のメンバーや、元飲食店スタッフの中途入社メンバーなど、個性豊かなメンバーが揃っています。平均年齢が27歳と若い社員が多い組織です。 運動会や球技大会といった社内イベント、サッカーや野球といった部活動など、業務外での交流が盛んなこともあり、社歴関係なく、言いたいことを言い合える雰囲気。人とのつながりを大切にする風土が根付いているため、協力会社の方とも会社の枠を超えたつながりを築いています。 |
| 会社名 | 株式会社サンズ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渋谷 真一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 12億9000万円（2023年12月期実績） 12億3000万円（2022年12月期実績）※グループ化に伴い、一部事業を分社化 13億3000万円（2021年12月期実績） 13億1000万円（2020年12月期実績） 12億5000万円（2019年12月期実績） 11億2000万円（2018年12月期実績） 10億8000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション・戸建・店舗・オフィスのリフォーム施工及び管理 ■住宅設備工事・電気設備工事・空調設備工事の施工及び管理 ■賃貸原状回復工事の施工及び管理 ■ハウスクリーニング業務、清掃及び管理 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 【東京サテライトオフィス】東京都渋谷区上原1-32-3 CABOuehara104 【城東センター】東京都江東区東陽4-7-14 サンイースト202 【城西センター】神奈川県川崎市多摩区管北浦2-17-20 【城南センター】東京都世田谷区中町1-18-16 【城北センター】埼玉県さいたま市南区辻1-24-7 辻記念会館1階 【新規事業企画室】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2 横浜鶴屋町ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.s-suns.co.jp/ |
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