- 【事業内容】
- 医療機器・医療用品の総合卸売販売業 病院の開設・増改築のサポート 病院内の医療機器等の一括管理（SPD物品管理システム）、物流システムの設計・開発 医療機器のメンテナンス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 医療機器のメンテナンススタッフ（未経験OK）◎創業から70年以上の老舗商社！年間休日129日！ 当社は、病院のパートナーとして様々な医療機器・医療用品を販売しています。あなたにお任せするのは、アフターフォローの工程。様々な医療機器の点検・修理をコツコツ進めていく仕事です。＜メーカー研修からスタート！＞ 入社後は、医療機器メーカー各社が行なう研修に参加。点検・修理を手がけるためのライセンスを取得します。そこで基礎知識を身につけた後、先輩と一緒に作業に取り組み、少しずつ慣れていきましょう。 ＜主に関わる医療機器＞ ◎輸液ポンプ…点滴をする際に使う機器 ◎心電図モニタ…心電図の波形を表示する機器 ◎滅菌器…細菌を死滅させる機器 ＞＞関わるのは、合計20種類くらいの医療機器です。ほかにも、メーカーや医療機関から「この医療機器も点検・修理してほしい！」という依頼があれば対応します。 ■定期点検 医療機関を訪問し、機器ごとのチェックシートに沿って点検。「外観にキズや汚れがないか」「正常に操作できるか」といったチェック、部品の交換、古くなった機器の交換提案などを行ないます。 ＞＞たとえば、輸液ポンプの点検。1台あたり30～40分かかります。病院1ヶ所につき50～700台置かれているため、2～3人で病院に行き、数日かけて作業するイメージです。 ＞＞対応エリアは関東全域です。基本的には半日ほどで終わりますが、遠方の大規模な病院を担当する場合は2週間ほどかかる場合も。その際は、近隣に宿泊して作業を行ないます。 ■修理対応 破損・故障した機器が物流センターに送られてきたら、センター内で随時対応。非常に珍しいケースですが、場合によっては医療機関を訪問して緊急の修理対応をすることもあります。 ■書類作成 点検計画書や点検報告書の作成など。専用のフォーマットが用意されているので、手書きやPCで数字・文字を入力すればOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎医療に関する知識や経験はいっさい問いません。「機械いじりが好き」「子どもの頃、プラモデルにハマったことがある」「手先が器用って言われる」といった方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜「大宮物流センター」での募集＞ 「医療」「健康」「美」に関する幅広い事業を展開し、国内最大級のネットワークを誇るメディパルホールディングス。そのグループの一員として、医療機器・医療用品などの卸売販売業を手がけているのが当社です。医薬品以外のあらゆる商品を取り扱い、病院で発生する「困った」を解決。より良い運営をサポートしてきました。近年は、物流センターの整備に力を入れ、よりスピーディーで細やかな集配を実現。それに伴って、点検・修理などを行なうメンテナンススタッフも1～2名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大宮物流センター／埼玉県さいたま市北区吉野町1-398-3
※遠方エリアへの出張作業がある場合は、宿泊施設から医療機関へ直行・直帰となります。 交通
埼玉新都市交通伊奈線「今羽駅」より徒歩10分
※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万8500円～30万5200円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（2万7000円～4万8600円／月19～22時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。固定残業代は「基本給÷160×1.25×営業日数」で決定します。 年収例
年収360万円／経験4年・26歳
年収440万円／経験8年・30歳 年収570万円／経験13年・35歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土、日） ※病院の都合により、土日に出勤する場合があります。その際は必ず週内に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■冬季休暇（1日） ■有給休暇（試用期間終了後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分） ■交通費支給（月15万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■生計補助手当（月2万円／配偶者を有する世帯主に支給） ■MDIC資格手当（月2000円） ■退職金制度（勤続3年以上から支給） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■所得保障保険加入 ■契約保養所 |
| 入社後の流れ | 入社後は1～2日の座学研修からスタート。会社や事業のこと、勤務ルールなどを共有します。その後、各勤務地に配属。医療機器メーカー各社の研修に参加し、点検・修理を行なうためのライセンスを取得しましょう。 2～3ヶ月ほどは “OJT期間” として、先輩のサポートを受けつつ点検・修理作業を行ないます。医療機関の方々（看護師や、医療機器の操作を行なう臨床工学技士など）との接し方も、仕事を通して学んでいきましょう。経験を積むと、大学病院などの大きな医療機関も担当できるようになっていきます。 取り扱うすべての医療機器を1人で点検・修理できるようになる目安は、2～3年です。じっくりゆっくり成長していってください。 |
| 仕事のポイント | ◎チーム体制で行なうから安心！ 1つひとつの医療機器の点検・修理は1人で行ないますが、2～3人のチームを組んで同時に作業します。分からないことがあってもすぐに質問できるので、安心して取り組んでいただけるでしょう。 ちなみに、メンバーは20代が1人で、30代後半から40代が中心となっています。豊富な経験やノウハウを持っているメンバーが多いため、頼りになるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社MMコーポレーション |
|---|---|
| 創業 | 1947年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北内 秀明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410名（2019年4月1日現在） |
| 売上高 | 744億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 医療機器・医療用品の総合卸売販売業 病院の開設・増改築のサポート 病院内の医療機器等の一括管理（SPD物品管理システム）、物流システムの設計・開発 医療機器のメンテナンス |
| 事業所 | 本社／東京都文京区本郷3-4-6 ＜事業所＞ 商品戦略部／営業管理グループ卸販売、仕入管理グループ CS部／関東CSグループ、関西CSグループ、技術サービスグループ SPD部／日医大グループ、昭和大グループ院内事務所 東京営業部／東京中央支店、城西支店、城東支店、城南支店、多摩支店 千葉営業部／千葉中央支店、千葉南支店 首都圏営業部／柏支店、埼玉支店、茨城支店 神奈川営業部／神奈川第一支店、神奈川第二支店 関西営業部／北大阪支店、南大阪支店、兵庫支店 物流部／大宮物流センター、横浜物流センター、北神物流センター |
| 関連会社 | 株式会社メディパルホールディングス ＜一覧＞ （株）メディセオ、（株）エバルス、（株）アトル、SPLine（株）、（株）アステック、（株）MVC、メディエ（株）、（株）エム・アイ・シー、（株）トリム、四国薬業（株）、（株）よんやく、中澤氏家薬業（株）、東七（株）、国薬控股北京華鴻有限公司、国薬控股北京天星普信生物医薬有限公司、（株）PALTAC、MPアグロ（株）、メディパルフーズ（株）、（株）トキモ、（株）物流二十四、エバルスオーディエス（株）、（株）ハバクリエーション、（株）クラスＡネットワーク、（株）プレサスキューブ、KURAYA(USA)CORPORATION、（株）オーファンパシフィック |
| 企業ホームページ | http://www.mm-corp.co.jp |
| 採用ホームページ | 医療現場を支える人がいる。 私たちは、医療機器・医療材料の総合卸売販売業者です。… https://en-gage.net/e-truth_saiyo |
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