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パーソルテンプスタッフ株式会社(旧社名:テンプスタッフ株式会社)事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪(1007731)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/25 - 2021/02/07)

事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
事務職へのキャリアチェンジ、叶いました。
これまで店舗で販売の仕事をしていました。この仕事で身につけたコミュニケーション能力を活かして、土日休みで長く続けられる事務職にキャリアチェンジしたいと思っていた時に『ファンタブル』に出会いました。
無期雇用の派遣として事務デビューして、将来的に就業先の社員を目指せるので、事務未経験の私にぴったりだと思いました。

面接では、事務職にチャレンジしたい気持ちを一生懸命伝えました。コーディネーターさんも親身に話を聞いてくれて、「どんな事務職が合うか」「どんな職場ならスキルを活かせるか」など、一緒に考えてくれたので安心でした。

私が配属されたのは、大手不動産のA社。周りは温かい社員の方ばかりで、雰囲気の良い職場です。営業さんが「いつもありがとう」と声をかけてくれるので、日々やりがいを感じています。そして最近、A社の社員になることが決まりました! 私の輝ける場所を探してくれたファンタブルには、とっても感謝してます。

■入社3年目/25歳

募集要項

仕事内容
事務アシスタント<研修充実◎土日祝休み>未経験から事務デビュー♪
<具体的な仕事内容>
■データ入力
■書類作成
■備品発注
■郵送物の発送・受取
■請求書作成
■電話・来客対応 など

*担当するお仕事は、就業先により異なります。
 あなたの希望やスキルに合わせてお仕事をご紹介していきます。
 もちろん事務経験者の方も大歓迎です◎

<事務デビューまでの流れ>
▼3日間の入社前研修参加
 (ビジネスマナー・OA・自己分析など)
▼コーディネーターと面談・希望条件の確認
▼お仕事紹介・職場見学
▼就業開始~パーソルテンプスタッフ入社~ 
▼経験を積んで、将来は就業先の「社員」になることも可能!

★事務デビューから誰もが知る大手企業の社員も夢ではありません♪

<先輩たちの就業例>
■元洋菓子販売⇒大手食品メーカー
■元営業⇒大手不動産管理会社
■元受付⇒大手ソフト開発会社
■元病院受付⇒大手家電メーカー
■元化粧品販売⇒食品メーカー系物流会社
■元アパレル販売⇒商業施設管理会社
※他にも多くの先輩が、大手・優良企業で事務デビューしています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、歓迎!>
■高卒以上。経験・スキルより意欲重視の採用です。
事務未経験・業界未経験の方も「キャリアチェンジしたい」など目標を聞かせてください。
就業ブランク、前職の雇用形態も問いません。

<こんなかたも、大歓迎です!>
◎「ビジネスマナーやパソコン操作に自信がない…」
→当社独自、3日間の対面型研修があるので、お仕事スタートまでにスキルを身につけられます!

◎「接客・サービス業からキャリアチェンジしたい」
→オフィスワーク未経験から事務デビューした先輩がほとんどです!

◎「どんな事務職が向いているのか、相談したい」
→経験豊富なコーディネーターが、あなたに合ったお仕事を一緒に見つけますのでご安心ください♪

▼先輩たちの生の声はコチラ
https://www.tempstaff.co.jp/personal/feature/funtable/staffvoice/
募集背景 <★10名以上採用!大手・優良企業の社員になった先輩も大勢います♪>

「未経験から事務にチャレンジできる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での直接雇用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しい働き方『funtable(ファンタブル)』。『fun(楽しむ)t(テンプスタッフ)able(可能にする)』ー楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートします、という想いがこの働き方には込められています。

既に多くの先輩が未経験から事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしい働き方を手に入れたい方、大歓迎です!
雇用形態
正社員

正社員(無期雇用派遣)

★無期雇用派遣とは。
パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として就業するスタイルのこと。1つの就業先での勤務期間が満了しても、次の勤務スタートまでの給与が支払われます。将来的には就業先での社員化を目指し、あなたのスキルアップをサポートしていきますので、安心して働くことができます。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府の就業先
※勤務地は、お住まいの地域や希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
就業先によって異なります。

※東京都23区ではJR山手線沿線、関西エリアでは阪急線・阪神線のお仕事多数!
※大手・優良企業の勤務となるため、アクセスが良く、綺麗なオフィスが多いです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※就業先によって勤務時間は異なります。
※残業はほとんどありません(1ヶ月あたり20時間以内です)。
給与 【東京】月給20万6000円以上+賞与年2回
【神奈川】月給19万8000円以上+賞与年2回
【大阪】月給19万6000円以上+賞与年2回
【兵庫・京都】月給18万4000円以上+賞与年2回
★別途、残業代全額支給。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※就業先によって異なります。
福利厚生・待遇 ■賞与あり(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
 ┗産休・育休の取得後復帰者もたくさん!
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■ライフサポート
(ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■クッキング&カルチャー(クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス)
■旅行・宿泊&レジャー(海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス)
■ファッションレンタルサービス
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援)
■キャリアコンサルティング(対面・メール)
■服装自由
※パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性社員もおります。
充実の教育制度あり!~未経験でも安心♪~ 【3日間の就業前研修】
講師による対面型の研修なので、わからないことはすぐ質問できます。

■1日目
・オリエンテーション
・ビジネスマナー
・電話応対(電話の出方や取次ぎの仕方)

■2日目
・Word・Excel基本操作
・ビジネス文書作成、メール対応など

■3日目
・自己分析
・グループディスカッション
・職場見学対策

★就業スタートしてからもサポートが充実
・キャリア相談
・定期研修
・eラーニング(OA・ビジネススキル、語学等)など
入社2年目のメンバーに聞きました! ■『funtable』を選んだ理由は?
○「キャリアチェンジして、事務を頑張りたいと思ったから」
○「前回の転職時に失敗していて、会社探しに不安があったから」
○「プライベートを大切にしながら働けると思ったから」
○「説明会や面接で、採用担当の方々が温かくサポートしてくれたから」
○「充実の待遇が整った環境で事務職に挑戦できるから」

■仕事でやりがいを感じた瞬間は?
○「質問に答えられたときや、ありがとうと言ってもらえたとき」
○「『この仕事もお願い』と新しい仕事を任せてもらえたとき」
○「あなたが来てくれて助かったよと言ってもらえたとき」
○「この仕事を何時までに終わらせる!という目標を達成できたとき」

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 木村 和成
資本金 22億7300万円
売上高 1,060,893百万円(2022年3月期実績)※パーソルグループ 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
事業所 【本社】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【ファンタブル採用室】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
関連会社 国内外にグループ会社148社を展開しています。(2024年6月1日時点)

<グループ拠点数>
国内:523拠点 海外:187拠点(2024年2月時点)
※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア
★ファンタブルの魅力ランキング ★第1位:大手・優良企業の事務社員を目指せる。
★第2位:雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。
★第3位:豊富な研修あり!事務スキルを習得して市場価値UP。
★第4位:派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定&お給料も月給制。
★第5位:産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。
SDGsの取り組み(気候変動への対応) パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社(海外12社、国内33社)の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10~20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/personal/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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