- 【事業内容】
- ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 総合職(店舗運営スタッフ)★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可 当社の運営する「ファミリーマート」(都内18店舗)または「コメダ珈琲店」(都内2店舗)の店舗運営をお任せ。いずれの店舗もマニュアルや研修が整っているので、未経験の方もご安心下さい。またチャンスがあれば新規出店をする社風のため、早い段階で新店舗の店長になる機会もあります。■主な業務※各店舗共通 シフト管理 スタッフの教育 店舗管理(売上など) マニュアル業務の習得 ■新店オープン準備業務も 最初は既存店舗でオペレーションを学びながら、以下の業務に携わるチャンスもあります。 ・スタッフの採用・教育 └最初は社長や部長のアルバイト面接に同席。徐々に面接・採用もお任せします。 ・店舗の立ち上げ └既存店舗でスキルを身につけ、マニュアルに沿ってオープン準備を進めます。 ・オープン後の店舗管理 └接客もしつつ、シフト管理、売上管理、トラブル対応などの運営業務も行ないます。 ■1日の流れ ※ファミリーマートの例 07:45 出勤 08:00~ 売上確認 09:00~ 清掃・納品 09:30~ 発注の見直し 10:30~ ミーティング 11:00~ ピーク準備と休憩・外清掃 12:00~ ピーク時の店舗対応 13:00~ 商品整理 14:00~ 発注見直し・休憩 15:00~ 発注・精算 17:00 ミーティング、退社 ※コメダ珈琲店の例(早番) 06:20 出勤 07:00 オープン 08:00~ モーニング対応 11:00~ 発注・休憩 12:00~ ピーク時の店舗対応 13:00~ 仕込み・休憩 14:00~ 在庫・衛生チェック 14:30~ 社員ミーティング 15:00~ 引継作業 15:30 退社 ※店舗清掃や品出し、商品作成、提供、レジ対応などはアルバイトが担当。最初は店舗業務に専念しますが、店長はスタッフ教育や人材・店舗管理が主な業務です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業種・職種未経験、第二新卒の方を歓迎します!> ◎接客の経験をお持ちの方(アルバイトを含む)は、応募時にぜひアピールしてください。 |
募集背景 | 創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈(ツノハズ)」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で103年目を迎えました。現在は酒屋と『ファミリーマート』『コメダ珈琲店』のフランチャイズ店舗を運営しています。『ファミリーマート』は18店舗、『コメダ珈琲店』は2店舗を展開しています。これから先も店舗を拡大していくにあたり、店長・副店長候補として新たなスタッフを迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中も待遇面は変わりません。 |
勤務地・交通 |
新宿区・練馬区・渋谷区・中野区・豊島区にある『ファミリーマート』、または東武東上線沿線の『コメダ珈琲店』のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。転居をともなう転勤はありません。 【ファミリーマート】 歌舞伎町一丁目店・新宿要通り店・新宿三丁目店・歌舞伎町セントラルロード店・新宿東宝ビル前店・市谷本村町店・曙橋店・西新宿青梅街道店・新宿税務署通り店・高田馬場早稲田通り店・四谷大通り店・歌舞伎町一番街店・歌舞伎町さくら通り店・羽沢三丁目店・下石神井一丁目店・渋谷神山町店・野方駅南店・中野中央五丁目店・駒込三丁目店 【コメダ珈琲】 エキア東武練馬店・東武下赤塚駅店 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※月残業20時間以下 <シフト例> 【ファミリーマート】8:00~17:00/15:00~0:00/23:20~8:30 ※深夜勤務はほとんどなし 【コメダ珈琲店】6:15~15:00/15:00~23:45 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記金額には34.75時間分(5.5万円~8万円)のみなし残業手当が含まれています。 ※万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
1年目/360万円
3年目/450万円 5年目/560万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日以上、年間休日104日)または月8日休み(年間休日96日) ※コメダ珈琲店に勤務の場合は月8日休み ■夏季休暇(7日) ■冬季休暇(7日) ※夏と冬の年2回7連休、または年1回10連休かを選択できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★中国出身の店長が、結婚のための帰省に2週間ほど休暇が必要になった際、近くの店舗と協力し、シフトを調整。無事に結婚式をあげることができました。そういった社員1人ひとりの状況を考慮し、長期休暇も取得できるよう、全社で協力し合っています。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分を100%支給) ■制服貸与 ■退職金制度 ■通勤時私服可 ■外部研修制度(エンカレッジ) ■独立支援制度 ■産休・育休制度 |
教育・キャリア | 入社後は店舗運営スタッフとして、各店舗の業務をOJTで学んでいただきます。コメダ珈琲店の場合は渋谷の研修施設での研修も実施。早い段階で副店長・店長候補として店舗運営に参加していただきます。今後、新店舗がオープンする際には店長として活躍するチャンスもあります。過去には入社3ヶ月で店長に抜擢された例も。さらに経験者の場合は早い段階で店長からSV、エリア統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。 |
外国人スタッフ教育 | アルバイトスタッフには海外出身者も少なくありません。キャンペーン業務など、日本語だけでは細かい説明が難しい場合もあります。しかし当社には中国・台湾・ネパール・韓国などの出身社員が在籍しており、各国語で業務マニュアルを作成しています。毎日のLINE会議で資料を共有し、外国人スタッフへの教育をサポート。さらにエリア統括マネージャーが各店舗を巡回・確認し、意識の統一を図っています。 |
会社名 | 株式会社水野屋商店 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 今宮 邦昭 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240名(2023年1月現在) |
事業内容 | ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業 |
事業所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル ◆ファミリーマート 新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店 ◆コメダ珈琲 エキア東武練馬店 |
基本理念 | 『お客様の生活が少し便利になるように』 これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。 |
企業ホームページ | https://www.mizunoyagroup.com/ |
採用ホームページ | 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mizunoyagroup |
株式会社水野屋商店の総合職(店舗運営スタッフ)★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可(1007737)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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