- 【事業内容】
- ■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びにコンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業 【許認可番号】 国土交通大臣免許（01）第010590号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 高級賃貸マンションのルームアドバイザー ◆有休消化率90％以上／年末年始は7連休！◆未経験歓迎 主に東京都心の高級賃貸マンションを仲介する当社。お問い合わせいただいたお客様に対して物件の紹介やご案内を担当してください。＜高級物件に特化しています＞ 取り扱う物件は、港区や目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。中には、月100万円以上の物件もあります。お客様は、上場企業の役員や士業、医療関係の方などハイクラス層の方が中心です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼当社のHPをご覧になったお客様からのお問い合わせ。 ▼店頭、もしくはメールや電話で物件をご紹介。すでに、物件名や地域を決めてお問い合わせをされる方が多いです。 ▼物件の内覧。 現地での待ち合わせがほとんどです。場合によっては、複数の物件をご案内します。 ▼契約の手続き。当社では、申し込み以降の業務は、契約担当の営業事務スタッフが行ないます。 ＜あなたのファンを作りましょう！＞ 接遇マナーや一般常識も大切ですが、お客様のご要望に迅速に対応することや、気持ちの良いやり取りをすることが一番大切です。信頼関係を築きあなたのファンが増えれば、ご紹介などにも繋がります。 ＜営業活動に専念できる環境です！＞ 事務作業やサイト運営は他の部署で行なうため、営業活動に専念できます。また、紙やExcelで顧客管理をしている企業もあるなか、当社は最新のSFA（営業支援ツール）を導入。数字だけでなく、成約までの過程もきちんと評価します。 ＜成約率はおよそ40％と高め！＞ お問い合わせ後、実際に来店されるお客様は4割です。その後の成約率は約4割と高めで、1ヶ月の平均成約数は6件です。7割程度の社員が単月のインセンティブを獲得しており、入社2年目以降は獲得額も格段に増えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！＞※学歴・ブランクは不問です。 ◎営業経験は必要ありません。意欲重視の採用です。 ※不動産業界での経験をお持ちの方は、能力と実績に応じて固定給を優遇します。 ※別業界から転職した社員も多数いるため、未経験の方も安心してください。 |
| 募集背景 | 東京都心部のタワーマンションやデザイナーズマンションなど、高級賃貸物件に特化した賃貸ビジネスを手がけている当社。新規事業として、オフィス仲介や管理部門をスタートするなど、安定的に成長を遂げています。さらに、今年中に都心部で新店舗をオープンする予定。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることになりました。今回は、営業を複数名お迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番 6階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩1分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:45 （実働8時間 ※事業場外みなし労働時間制） ※月2回は、以下のいずれかの時間帯で半休が取得できます。 【1】9:15～13:45 【2】14:00～18:45 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋インセンティブ（売上目標達成で粗利の30％） ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には、一律30時間分のみなし残業手当（月4万円分）が含まれています。 ＜インセンティブについて＞ 単月、クオーター、半月ごとに異なる指標を用意し、未経験でも年間を通じて安定的に収入が得られる仕組みです。7割程度の社員が月のインセンティブを獲得しており、月14件の契約を成立させ、90万円のインセンティブを受け取ったベテラン社員もいます。 年収例
400万円／26歳（入社2年）
550万円／30歳（入社2年） 700万円／33歳（入社6年／役職者） |
| 休日休暇 | ■月6日（シフト制）＋月2回の半休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■有給休暇（消化率90％以上！プライベートも大切にできます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月、1月） ■決算賞与（昨年度支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月5万円 ※役職者のみ支給） ■役職手当 ■社員旅行（任意参加） ■資格手当（宅建士／月3万円） ★社員が長く働けるよう、働き方を見直しています。今後はフレックス制の導入も視野に入れています。 |
| 教育制度について | 入社後2ヶ月は、先輩社員とセットになってOJT研修を行ないます。お問い合わせの対応や資料作成、物件のご案内の仕方などを学びましょう。主体性を持って取り組むほど、成長は早いです。3ヶ月ほど経つと、ひとりでお客様を担当するようになります。最初は単身入居の多い12万円前後の案件からお任せ。徐々に賃料の高い案件を担当していただきます。半年～1年ほどで、安定して成果を出せるようになるでしょう。自信を持って接客するためには、常に情報知識のアップデートをすることが大切。2年目以降になると、安定的に収入が得られるようになる社員が多いです。 |
| 組織について | 営業は16名で、そのうち入社1年未満が5名、中堅が7名、ベテランが4名です。平均年齢は28歳で、エースの社員もまだ若手。不動産業界未経験でスタートしたメンバーや、転職を機に上京したメンバーなど多数活躍しています。「仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい」「自分の力を試してみたい」「高級な商材を扱うことに魅力を感じた」と、入社した社員が多いです。社員数は20名で、集客部門・契約部門・経営戦略部門の専門部署など、会社の半数が間接部門で構成されていることも特徴だと言えます。 |
| 会社名 | 株式会社CreaVision |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日高 誠 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びにコンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業 【許認可番号】 国土交通大臣免許（01）第010590号 |
| 事業所 | 【本社・麻布店】 〒106‐0045 東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階 【飯田橋店】 〒102‐0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル1階 【横浜店】 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-16-23 神奈川サイクル会館8階 |
| 主要取引先 | 住友不動産、三井不動産レジデンシャル、三菱地所リアルエステートサービス、森ビル、伊藤忠アーバンコミュニティ、東急グループ、東京建物不動産販売、積水ハウス不動産東京、大和エステート、長谷工ライブネット、モリモト、アール・エー・アセット・マネジメント 他 |
| 企業ホームページ | https://www.creavision.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社CreaVision 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/creavision |
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