| 仕事内容 | 住まいのメンテナンススタッフ★当社で実績があるお客さまをフォロー／未経験歓迎／インセンティブあり お任せするのは、当社でリフォームをしたことのあるお客様のお住まいのメンテナンス。その中で不具合等を見つけたら、お客様に新たなリフォームをお勧めして下さい。その後の商談は専任のスタッフが担当することもありますが、ご依頼をいただいたら、メンテナンス担当のあなたにもインセンティブが支給されます。【お客様の快適な暮らしを守ります】 ▼まずはメンテナンスのお約束をとりつけます。 当社でリフォームをしたことのあるお客様に、定期メンテナンスのご連絡をします。あくまでメンテナンスが目的なので「そんな時期なのね」とお客様も訪問を快諾してくれます。エリアによりますが一人平均800～1000件のお客様を担当。中には30年以上もお付き合いが続いているお客様もいます。 ▼チェックリストに沿って確認します。 アポイント当日になったら、お客様のお宅を訪問し、住まいの状態をチェック。屋根や外壁、水回りなど何をチェックすべきかはリストにまとめられており、その手順に沿って行なえばOKです。 自社でリフォームした箇所だけでなく、他の箇所もチェックすることで「ここまでチェックしてくれるの！？」とお客様からの信頼につながります。なお、時間は1時間ほど。その後報告に30分ほどかかります。1日で3件ほどのお客様を訪問します。 ▼追加のリフォームをお勧めします。 外壁や水回りの状態など、メンテナンスの結果次第では追加でリフォームを行なった方が良い場合も。その際は追加でのリフォームをお勧めします。なお、具体的なリフォーム内容や金額などの提案は先輩社員にお任せしてもOK。それでもその後成約につながると、メンテナンス担当にもインセンティブが支給されます。中には自身で商談をせずとも、インセンティブだけで月30万円ほどを手にしている社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 45歳まで ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ※普通自動車免許が必須です。その他特別な資格などは必要ありません！ ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 【20名の積極採用を行ないます】 1975年の設立以来、『健康で快適な居住空間づくり』をモットーに成長を続けてきた当社。一般のご家庭に向けたリフォーム・メンテナンスを行なう「ホームケア事業」を通し、人々の暮らしに貢献してきました。 お付き合いの長いお客様も増え、業績は順調。現在、東北・関東・中部において26事業所を展開しています。今後、より多くのお客様の期待に応えていくには、組織体制の強化が不可欠。今回は、当社でリフォームをしたことのあるお客様のアフターフォローを行なう、メンテナンススタッフを”20名”増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国26ヶ所にあるいずれかの事業所での勤務となります。
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤は基本的にありません。 青森…八戸 岩手…盛岡 宮城…仙台 秋田…秋田 福島…郡山 茨城…水戸／つくば 栃木…宇都宮 群馬…前橋 埼玉…川越／熊谷／川口／川口中央／所沢／春日部 千葉…千葉／松戸／成田／市原 神奈川…大和 新潟…長岡 石川…金沢 山梨…甲府 長野…長野 静岡…静岡 愛知…名古屋 ※詳細な住所は当社HPをご覧ください。 http://www.cats.co.jp/company/office.php 交通
交通は勤務地により異なります。なお、すべての勤務地でマイカー通勤が可能です。
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| 勤務時間 | 8:30～19:30（実働8時間／休憩3時間） |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ ※上記には（5万8000円／45時間）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★自分で商談をしなくても、インセンティブが支給されます★ 成約数や売上額だけでなく、成約に至るまでのアポイントや実施もインセンティブ支給の対象としています。そのため、メンテナンススタッフもがんばり次第で収入アップが可能。実際、自身では商談をせずとも、インセンティブだけで月30万円を手にしているスタッフもいます。月60件メンテナンスを行なう中で、5～6件は成約に至ります。 年収例
400万／24歳（経験1年6ヶ月）
500万／26歳（所長職経験4年） 750万／33歳（エリア長職経験2年） 1000万／32歳（ブロック長職経験5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～10日／毎週月曜・ほか週によって変動します。※社内カレンダーによる） └月1回3連休が取得できます！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（最大20日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■家族手当 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK（条件有） ■ガソリンカード貸与 ■社有車貸与 ■制服貸与 ■研修制度有り ■携帯貸与 |
| 教育制度 | 入社後はまず新人研修を実施。1週間ほどをかけ、基本的なビジネスマナーをはじめ、当社の手がけるリフォームサービスや扱う商品の詳細などをまなびます。その後は各事業所にて、お客様のフォローに向けた実務に関する教育を行ないます。実際に住宅のメンテナンスを先輩社員と一緒に行なってみて、どのような点に気をつけてメンテナンスを行なうべきか…といったことを学びましょう。ある程度慣れてきてたら、本社にて試験を実施。これに合格したらひとり立ちです。なお、ひとり立ちまでは入社から2～6ヶ月を想定。ひとり立ち後も定期的に商品勉強会やメンテナンスに関する専門研修を行ない、社員のスキルアップをバックアップしています。 |
| 会社名 | 株式会社キャッツ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村上幸栄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 268名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 42億5583万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ホームケア事業 人の暮らしと健康を支える「ホームケアドクター」 屋根・外壁リフォーム、内装リフォーム、システムバス・システムキッチン・トイレ等の水まわりリフォーム、太陽光発電システム、オール電化システム、床暖房システム、その他各種のリフォーム、ガーデニング施工、害虫・害獣防除、防湿、防腐等の販売・施工 ■ビジネスパートナー開発事業 業界・業種を問わず弊社と業務提携する企業の開拓 ■DX事業部 広告用ランディングページの運用、新システム導入支援 ■eパートナー事業部 リフォーム集客サイトを活用して新規顧客の獲得 ■カーボンニュートラル事業部 遊休地を活用し、太陽光発電所が設置可能な用地取得を推進 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階 【北海道・東北】 札幌オフィス／八戸オフィス／盛岡オフィス 仙台オフィス／秋田オフィス／郡山オフィス 【関東】 水戸オフィス／つくばオフィス／宇都宮オフィス 前橋オフィス／川越オフィス／所沢オフィス 春日部オフィス／千葉オフィス／松戸オフィス 成田オフィス／市原オフィス／神奈川オフィス 【中部】 長岡オフィス／金沢オフィス／甲府オフィス 長野オフィス／静岡オフィス／名古屋オフィス |
| 所属団体・資格等 | 【所属団体】 公益社団法人 日本ペストコントロール協会 公益社団法人 東京都ペストコントロール協会 公益財団法人 文化財虫菌害研究所 一般社団法人 関東しろあり対策協会 都市有害生物管理学会 【資格等】 建設業許可 東京都知事許可(般-2)第124536号 建築物ねずみこん虫等防除業者登録 東京都6ね第268号 |
| 企業理念・社是等 | 【企業理念】 我々は健康的で快適な居住空間を提供し、人々と環境の調和づくりに貢献する。 【社是】 「野心楽勝」 やりがいをもって、生き甲斐とし、信頼を結んで信用を得る。 仕事に楽しみをもって、将来の夢を実現する。 【経営姿勢】 我々は専門性の高い技術とサービスを駆使し、地域に密着した企業活動を行なうと同時に、新しいニーズの創造と、常に前進する積極経営により、お客様、地域社会、持続可能な日本の発展に貢献することで、100年継栄を目指していく。 |
| 企業ホームページ | https://www.cats.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社キャッツ 1975年創業のキャッツは、若いパワーと感性を募集中ですリフォ… https://en-gage.net/pcats_career |
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