Webサイト制作の提案営業 ★残業は月10時間以下!★独自の福利厚生が多数あり働きやすさもバツグン!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/30 - 2020/06/07)
Webサイト制作の提案営業 ★残業は月10時間以下!★独自の福利厚生が多数あり働きやすさもバツグン!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webの力でビジネスが変わる、企業が変わる。
優れた技術や商品・サービスを持ちながらも、プロモーションや集客を不得意にしている企業は少なくありません。限られた取引先との間だけ、あるいは狭い商圏の中だけでビジネスを展開する企業が多くあります。そうした企業こそ、Webの力を使えば新しい市場や顧客を開拓できる可能性があるのです。
Webに関する専門的な知識や経験がなくても、誰もが手軽にデータの分析、情報の更新ができる便利なサービスを提供しているのが当社。少額の予算でサイト運用ができ、Web周りに関するコスト削減、人材不足といった問題も解決しています。
さらに今後は、AIを使ったデータ分析によって、人の力を頼らなくても常に効果の高いサイト運用ができるようなサービスも、自社で開発しリリースしていく予定です。
クライアント企業のビジネスや経営課題にマッチしたWeb戦略を企画・提案するのが営業の役割。さまざまな企業が持つWebの悩みを、あなたの提案で解決してあげてください。課題解決型営業の仕事のおもしろさが十分に味わえます。ぜひ一緒に頑張りましょう!
募集要項
仕事内容 |
Webサイト制作の提案営業 ★残業は月10時間以下!★独自の福利厚生が多数あり働きやすさもバツグン! クライアント企業の業績アップ、集客力の強化につながるWebサイト制作の提案営業を手がけていただきます。主に代理店経由の営業です。代理店契約を結ぶ協力会社からの依頼を受けて、クライアント企業への提案営業を行なっていきます。
【具体的な業務】 ▼クライアント企業への課題等のヒアリング ▼課題解決につながるWebサイトのプランニング ▼サイトに掲載する情報の更新などを含めた長期的な運用プランの提案 ▼制作担当への引き継ぎ(サイト制作はディレクターが管轄する業務) ▼納品後のフォロー
【当社の代表的なWebサービス】 ■分析レポートサービス『Groweb!』 その特長は専門知識がなければ使いこなせない分析ツールを、Webの知識がない一般の人にも活用できる実践型サービスにカスタマイズしている点。解析されたデータを分かりやすくシンプルに整理できる一方で、より専門的なデータが欲しい場合には独自のカスタイマイズが可能です。
■更新作業の代行サービス『Site Manager』 分析レポートから解析した「成果を上げるためのポイント」に基づいて、Webサイトを改善するツール。データに基づく戦略で、確実な効果改善を図っていきます。
★代理店契約を結ぶ協力会社へのフォロー営業 全国の代理店の営業担当220名の協力を得て、新規の取引先を開拓していくため、協力関係の構築も大切な仕事です。クライアント先に営業同行する機会も多いため、良好な関係性をしっかりと築いていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■法人営業の経験をお持ちの方(経験年数は問いません) ※顧客へのヒアリング能力、提案スキルをお持ちの方を想定しています。 ■学歴不問
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募集背景 |
わかりやすさを最優先したアクセス分析レポートサービス『Groweb!』、定額ホームページ更新サービス『Site Manager』など、オリジナルWebサービスの提供を通じて、あらゆる企業のWeb戦略のサポートを手がけてきた当社。全国の代理店を通じてサービスの拡販に取り組み、業績は極めて好調に推移しています。今後も、より多くの企業の課題解決につながるWebサービスを提供していくためにも、社内の組織強化を図る方針です。今回は、提案営業として活躍してくださる方を歓迎します。業界経験は問いません。課題解決型の営業に、ぜひお持ちの力を役立ててください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル4F ※転勤は原則としてありません。U・Iターン歓迎です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。月10時間以下です。オフィスを20:00で施錠するため、時間を有効に使って生産性高く働く習慣が根付いています。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日】120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■長期・連続休暇(年1回10連休を含めて取得できる制度) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(9月・3月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■職能手当 ■資格手当 ■資格支援制度 ■年間MVP報奨制度 ■定期書籍購入制度 ■出張支援手当制度 ■社員紹介制度(紹介者:15万円、新入社員:5万円) ■長期勤労報奨制度(7年:10万円、15年:20万円、20年:30万円) ■セミナー参加制度 ■誕生日制度(食事代として1万円を支給) ■交通費\0支援制度(通勤手当として月4200円を支給) ■社会貢献促進制度 ■シエスタ制度(午後に15分間の休憩) ■打ち上げ制度 ■社内人事評価制度 ■海外研修制度 ■社内講師制度 ■奄美リモート業務制度(一定期間、奄美大島のオフィスに勤務可能) ■積立社員旅行制度 ■KOUS BBQ大会 ■部活支援制度 ■子供HB制度(子供の誕生日に図書カードを進呈) |
入社後の流れ |
社内研修や勉強会、外部セミナーなどを通して、個々のスキルアップを図っていきます。頻度はさまざまですが、月1回のペースを予定しています。独り立ちまでに必要な期間は、およそ3ヵ月。新卒入社の社員でも、6ヵ月ほどで独り立ちしています。現場での教育体制も整っていますから、安心して新しい仕事にチャレンジすることができます。 |
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